حقوق الحضانة للأم بعد الطلاق في السعودية وفق نظام الأحوال الشخصية الجديد

اخبار منذ شهر
image

حقوق الحضانة للأم بعد الطلاق في السعودية وفق نظام الأحوال الشخصية الجديد


في قاعة المحكمة جلست أم مطلقة تحمل همّ مستقبل أبنائها بعد انفصالها، تتساءل عن حقها في الحضانة: هل ستظل معهم؟ وماذا لو تزوجت من جديد؟

هذه الأسئلة تتكرر يومياً أمام المحاكم في السعودية، ولأجل ذلك جاء قانون الحضانة الجديد في السعودية ليوضح حقوق الحضانة للأم بعد الطلاق في السعودية فتابع معنا.

افضل محامي مختص بقضايا الطلاق , اسأل افضل محامي الآن مجانا , حمل التطبيق واسأل افضل محامي مختص بالطلاق لوجه الله 


حقوق الحضانة للأم بعد الطلاق في السعودية

بعد وقوع الطلاق، تكون الأم في الغالب الأحق بحضانة أبنائها، باعتبارها الأقرب إلى الطفل والأقدر على رعايته في سنواته الأولى.

وهنا يُطرح السؤال التالي: هل يحق لها الحضانة مباشرة؟

لنبين أنه وفقاً لما نص عليه نظام الأحوال الشخصية السعودي في المادة (127) الحضانة تُسند للأم أولاً مباشرة، ثم تنتقل بحسب الترتيب النظامي، مع مراعاة أن المحكمة قد تُعيد النظر إذا رأت أن مصلحة المحضون تقتضي خلاف ذلك.

أبرز حقوق الأم في الحضانة بعد الطلاق:

    • الأولوية في الحضانة مقارنة ببقية الأقارب.
    • الحق في بقاء الطفل معها ما دام دون سن الخامسة عشرة، ما لم تقتضِ المصلحة غير ذلك.
    • استمرار الحضانة حتى بلوغ المحضون سن 18 عاماً، وهو سن انتهاء الحضانة نظاماً بحسب المادة 135 من النظام.
    • أحقية المطالبة بالنفقة والسكن للطفل من والده أثناء فترة الحضانة.
    • أولوية في القرارات المتعلقة بتعليم الطفل ورعايته اليومية.
    • إمكانية الاعتراض على إسقاط الحضانة إذا توافرت لديها الشروط النظامية.

افضل محامي مختص بقضايا الطلاق , اسأل افضل محامي الآن مجانا , حمل التطبيق واسأل افضل محامي مختص بالطلاق لوجه الله 

شروط الحضانة بعد الطلاق

حدّد النظام عدة شروط يجب توافرها في الحاضن بحسب المواد 125 و126 من نظام الأحوال الشخصية وهي كالتالي:

    • الكفاءة والأهلية الكاملة للحاضن.
    • القدرة على رعاية المحضون وحفظه والقيام بمصالحه.
    • السلامة من الأمراض المعدية الخطيرة.
    • إذا كانت الحاضنة امرأة، يجب أن تكون غير متزوجة من رجل أجنبي عن الطفل، إلا إذا رأت المحكمة أن مصلحة المحضون تقتضي خلاف ذلك.
    • إذا كان الحاضن رجلاً، فيجب أن يكون ذا رحم محرم للمحضون إذا كان أنثى، وأن يقيم معه من يصلح للحضانة من النساء.

افضل محامي مختص بقضايا الطلاق , اسأل افضل محامي الآن مجانا , حمل التطبيق واسأل افضل محامي مختص بالطلاق لوجه الله 

حضانة الأولاد بعد الطلاق إذا تزوجت الأم

من المسائل المتكررة أمام المحاكم بعد الطلاق: هل تستمر حضانة الأم لأولادها إذا تزوجت من رجل آخر؟

جاء نظام الأحوال الشخصية السعودي في المادة 126 ليضع ضابطاً لهذه الحالة، حيث نص على أن حضانة الأم تسقط إذا تزوجت بغير محرم للمحضون، إلا إذا رأت المحكمة أن مصلحة الطفل تقتضي بقاءه معها.

وبذلك يمكن تلخيص الحكم النظامي كالآتي:

    • الأصل أن الحضانة تنتقل إلى من يلي الأم في الترتيب (الأب ثم الجدة لأم ثم الجدة لأب…).
    • للمحكمة سلطة تقديرية في الإبقاء على الحضانة عند الأم إذا ثبت أن زواجها لا يضر بمصلحة المحضون.
    • مصلحة الطفل مقدَّمة على القاعدة العامة، فالنظام لا يطبق سقوط الحضانة بشكل جامد، بل يوازن بين الواقع واحتياجات الطفل.
    • يحق للأم المطالبة باستمرار الحضانة حتى بعد الزواج إذا قدّمت ما يثبت أن بقاء الطفل معها أصلح له من الانتقال لغيرها.

افضل محامي مختص بقضايا الطلاق , اسأل افضل محامي الآن مجانا , حمل التطبيق واسأل افضل محامي مختص بالطلاق لوجه الله 

متى تسقط الحضانة عن الأم؟

رغم أن الأم هي الأحق بحضانة أبنائها بعد الطلاق، إلا أن هذا الحق ليس مطلقاً، بل قد يسقط عنها إذا فقدت أحد الشروط النظامية التي نص عليها نظام الأحوال الشخصية في المواد 125 – 128.

وهنا يبرز السؤال التالي: هل يمكن للأب المطالبة بالحضانة؟

لنبين أنه في حال توافرت أحد حالات سقوط الحضانة عن الأم فيمكن للأب المطالبة مباشرة بالحضانة، وأبرز هذه الأسباب:


    • إذا فقدت الأهلية القانونية أو أصيبت بمرض معدٍ خطير يهدد صحة الطفل.
    • إذا تزوجت بغير محرم للمحضون، ما لم تقتضِ مصلحته خلاف ذلك.
    • إذا انتقلت للإقامة في مكان يترتب عليه ضرر أو مشقة على المحضون.
    • إذا سكتت عن المطالبة بالحضانة لمدة تزيد على سنة دون عذر مقبول.
    • إذا عجزت عن تلبية متطلبات المحضون الأساسية من رعاية وتعليم ونفقة.

ومع ذلك، نصّت المادة 130 على أنه يجوز للأم أن تستعيد حقها في الحضانة إذا زال السبب الذي أدى إلى سقوطها.


دور المحامي في قضايا الحضانة

تُعتبر قضايا الحضانة من أكثر القضايا حساسية، كونها تمس مصلحة الطفل أولاً. لذلك فإن الاستعانة بمحامٍ مختص تمنحك قوة قانونية في مواجهة النزاعات.

كيف يساعدك محامي احوال شخصية في قضايا الحضانة:

    • رفع دعوى حضانة أو الاعتراض بصياغة قانونية دقيقة.
    • جمع المستندات والتقارير الطبية أو التربوية الداعمة لمصلحتك.
    • تمثيلك أمام المحكمة والترافع لإثبات أحقيتك في الحضانة أو منع سقوطها.
    • طلب التعديلات المتعلقة بالزيارة أو السفر بالمحضون بما يحقق مصلحته.
    • تقديم استشارات متخصصة حول أفضل الخيارات النظامية لحماية حقوقك وحقوق طفلك.

افضل محامي مختص بقضايا الطلاق , اسأل افضل محامي الآن مجانا , حمل التطبيق واسأل افضل محامي مختص بالطلاق لوجه الله 


الأسئلة الشائعة حول مقالنا حقوق الحضانة للأم بعد الطلاق في السعودية

نعم، فالأم هي الأحق أولاً، لكن المحكمة قد تُغيّر الترتيب إذا رأت أن مصلحة الطفل تقتضي ذلك بحسب المادة 127 من نظام الأحوال الشخصية.

افضل محامي مختص بقضايا الطلاق , اسأل افضل محامي الآن مجانا , حمل التطبيق واسأل افضل محامي مختص بالطلاق لوجه الله 


تنتهي الحضانة في السعودية ببلوغ المحضون 18 عاماً، وله قبل ذلك عند سن 15 حق الاختيار بين والديه بحسب المادة 135 من نظام الأحوال الشخصية.

ننهي مقالنا الذي حمل عنوان: حقوق الحضانة للأم بعد الطلاق في السعودية.

لنبين أن نظام الأحوال الشخصية السعودي أعطى الأم أولوية في حضانة أبنائها بعد الطلاق، لكنه ربط ذلك بمصلحة الطفل وشروط محددة، مع إمكانية سقوط الحضانة واستردادها بحسب الظروف.

إذا كانت لديك قضية حضانة وتبحث عن تمثيل قانوني من مكتب محامي الاحوال الشخصية في السعودية مختص ننصحك بالتواصل معنا من هنا

المصادر:

اقرا المزيد :

صحيفة دعوى فسخ النكاح - صحيفة دعوى جاهزة طلاق

رفع دعوى فسخ النكاح في السعودية - منصة إستشارتي

الفرق بين الطلاق والخلع وفسخ النكاح في نظام الأحوال الشخصية

الفرق بين الخلع والفسخ

دور الحماية الأسرية في ضمان النفقة بعد الطلاق في السعودية: دليلك الشامل

متى تتدخل الحماية الأسرية في حضانة الأطفال في السعودية وما دورها

خطوات طلب الحماية الأسرية في حالات النزاع في السعودية: دليلك الشامل

قوانين الحماية الأسرية بعد الطلاق في السعودية: حقوق المطلقة والأبناء والحماية من العنف



image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

منذ 9 ساعات

رفض دعوى إصابة عمل في السعودية

رفض دعوى إصابة عمل في السعودية: الأسباب القانونية وخيارات الاعتراضقد يتفاجأ بعض العمال بصدور حكم يقضي بـ رفض دعوى إصابة عمل في السعودية، رغم قناعتهم بأن الإصابة مرتبطة مباشرة بالعمل. وغالبًا ما يكون...

قراءة المزيد
منذ 10 ساعات

شكوى عقد عمل محدد المدة في السعودية

شكوى عقد عمل محدد المدة في السعودية : الإجراءات والحقوقفي بيئة العمل الحديثة، قد تنشأ خلافات بين الموظف وصاحب العمل حول الالتزامات التعاقدية في عقود العمل والحقوق المرتبطة بـ عقد العمل محدد المدة، سوا...

قراءة المزيد
منذ 10 ساعات

تعويض فسخ عقد عمل محدد المدة في السعودية

تعويض فسخ عقد عمل محدد المدة في السعودية: الحالات وكيفية الاحتسابقد يواجه العامل أو صاحب العمل خلافات تتعلق بإنهاء عقد العمل قبل مدته، مما يثير تساؤلات حول تعويض فسخ عقد عمل محدد المدة في السعودية. و...

قراءة المزيد
منذ 11 ساعة

المطالبة بتعويض عن عدم صرف أجر إضافي في السعودية

المطالبة بتعويض عن عدم صرف أجر إضافي في السعودية : كيفية المطالبة عند الامتناع عن الصرففي أحد المصانع الكبرى بجدة، عمل موظف لسنوات طويلة يتجاوز ساعات الدوام الرسمية لإنهاء المهام المطلوبة في الوقت ا...

قراءة المزيد
منذ 11 ساعة

هل يجوز اجبار الموظف على العمل الاضافي​ في السعودية وكيف يتم التعويض عنه؟

هل يجوز اجبار الموظف على العمل الاضافي​ في السعودية وكيف يتم التعويض عنه؟في أحد مكاتب الرياض، طلب المدير من أحد الموظفين البقاء لساعتين إضافيتين بعد دوام العمل الرسمي لإنهاء مشروع عاجل. تساءل الموظف...

قراءة المزيد
منذ 11 ساعة

صياغة عقد عمل عن بعد في السعودية وشروطه النظامية

صياغة عقد عمل عن بعد في السعودية وشروطه النظاميةمع التطور التقني وسعي الشركات السعودية لتبنّي أنماط العمل الحديثة، أصبح صياغة عقد عمل عن بعد في السعودية خطوة أساسية لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب الع...

قراءة المزيد