طريقة تقديم شكوى عدم استلام راتب

قضايا منذ شهرين
image

طريقة تقديم شكوى عدم استلام راتب


ينتظر العاملين والموظفين الراتب آخر الشهر لتقضيه احتياجاتهم وشراء مستلزمات المنزل أو مستلزماتهم الشخصية ولكن في الكثير من الأحيان يرفض صاحب العمل تسليم الرواتب للعمال مما يدفعهم إلى تقديم شكوى عدم استلام راتب من خلال مقالنا سنتحدث حول هذا الموضوع.

حمل تطبيق استشارتي لإستشارة افضل محامي مختص لتقديم شكوى عدم استلام راتب , افضل محامي عمالي ينتظر استشارتك عن طريق تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان

شكوى عدم استلام راتب

الشكوى التي يقدمها الموظف أو العامل  المواطن أو المقيم في المملكة سواء كان يعمل في القطاع العام أو الخاص حيث يقوم بتقديم الشكوى عند تأخر استلام الراتب عن الوقت الذي تم تحديده في العقد.

حيث ينص قانون العمل على أنه يفرض على صاحب العمل الالتزام بإعطاء الرواتب للموظفين في الوقت المحدد في العقد وفي حالة تأخره عن دفع الرواتب أو عدم الالتزام يلجأ الموظف للقانون للحصول على حقوقه من صاحب العمل.

تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي

عندما يتاخر صاحب العمل في دفع الرواتب أو يقوم بإعطاء الرواتب للموظفين غير المتفق عليها في العقد سوف يتم إرسال مفتشين للتحقيق مع المؤسسة وبالتالي سوف يتم معاقبة الشخص المستحق للعقاب وفقا للقانون.

وأيضا يتم تغريم المؤسسة وإلزامها بدفع الرواتب للعاملين في موعدها المحدد حيث تصل الغرامة ل3 آلاف ريال وتختلف قيمتها وفقا لعدد الموظفين الذين يعملون داخل المؤسسة.

حمل تطبيق استشارتي لإستشارة افضل محامي مختص لتقديم شكوى عدم استلام راتب , افضل محامي عمالي ينتظر استشارتك عن طريق تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان

طريقة تقديم شكوى عدم استلام راتب

يستطيع العميل الحصول على حقوقه عن طريق تقديم شكوى في حالة تأخير الراتب من خلال موقع وزارة العمل عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  •  تسجيل الدخول على موقع وزارة العمل من هنا.
  • القيام بإدخال بيانات صاحب الشكوى مثل اسم، ورقم الهاتف، ورقم الهوية.
  • القيام بتحديد جهة العمل وتقديم صورة من عقد العمل.
  • بعد ذلك يقوم المشتكي بتحديد نوع الشكوى وهي تأخر استلام الراتب.
  • في النهاية يجب عليه حفظ نوع الشكوى ليتمكن من الاستعلام عنها بعد ذلك.

حمل تطبيق استشارتي لإستشارة افضل محامي مختص لتقديم شكوى عدم استلام راتب , افضل محامي عمالي ينتظر استشارتك عن طريق تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان

أسباب تأخير الرواتب في القطاع الخاص

ما هي أسباب تأخر الراتب في القطاع الخاص هذا ما سنتعرف عليه كالتالي:

  • من أحد أسباب تأخر الراتب هو وجود ضعف في السيولة أو الإيرادات في المؤسسة.
  • وجود ضعف في المدخولات للشركة.
  • وأيضا من الممكن تأخر تسليم الرواتب بهدف قيام الشركة بتحقيق أرباح إضافية.
  • تعرض الشركة للإسلاف يدفعها لتأخر دفع رواتب الموظفين.

ماذا يحدث عند تقديم شكوي من أحد العاملين ضد المؤسسة

عندما يتم تقديم شكوى من أحد العاملين ضد المؤسسة تقوم الجهات المسؤولة بجولات تفتيشية للمؤسسة للتحقق من صحة الشكاوي وعند ثبوت هذه الشكاوى يتم اتخاذ الإجراءات الآتية:

  • عندما يتأخر صاحب المؤسسة عن دفع الرواتب للعاملين لمدة شهر تقوم الجهات المسؤولة بعمل زيارة تفتيشية.
  • وعندما يتم التأخير لمدة شهرين يتم إيقاف جميع الخدمات عن الشركة ويمنع إصدار تراخيص لها.
  • عند زيادة فترة تأخير المرتبات عن الشهرين يحق للعامل فسخ العقد مع المؤسسة ويتحمل صاحب العمل جميع الحقوق المالية الخاصة بالعامل وفي حالة كان العامل مقيم يمكن له نقل كفالته بدون شرط الحصول على موافقة صاحب العمل ويتم فرض العقوبة بإيقاف جميع الخدمات عن المؤسسة.

حمل تطبيق استشارتي لإستشارة افضل محامي مختص لتقديم شكوى عدم استلام راتب , افضل محامي عمالي ينتظر استشارتك عن طريق تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان

طريقة تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية

قدمت وزارة العمل الكثير من الطرق للتسهيل على العاملين تقديم الشكاوى وذلك من خلال القيام بالخطوات التالية:

  • تقديم الشكوى على العنوان التالي وهو  : الرياض – حي المغرزات طريق الإمام سعود بن عبد العزيز بن محمد الفرعي _ ص. ب 12484، والرمز البريدي 11157.
  • أو يمكن للمشتكي إرسال رسالة  بالشكوى على عن طريق البريد الإلكتروني: info@hrsd.gov.sa وتقوم الجهات المعنية بالرد على الشكوى بعد تلقي الرسالة.

حمل تطبيق استشارتي لإستشارة افضل محامي مختص لتقديم شكوى عدم استلام راتب , افضل محامي عمالي ينتظر استشارتك عن طريق تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان

شروط تقديم شكوى ضد صاحب العمل

سنوضح الشروط التي يمكن للعامل تقديم الشكوى بها وهي كالآتي:

  • عندما يخالف صاحب العمل البنود التي تم الاتفاق عليها في العقد مثل التأخر عن دفع الرواتب أو تقليل الراتب عن المتفق عليه في العقد بدون سبب .
  • التسبب في الكثير من الأضرار للموظفين.
  • في هذه الحالة يتم تقديم الشكوى ضد صاحب العمل دون مراعاة المعايير.

وفي نهاية مقالنا قدمنا لكم كيفية تقديم شكوى عدم استلام راتب وتأخير الرواتب في قانون العمل السعودي وأسباب تأخير الرواتب في القطاع الخاص وطريقة تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية وشروط تقديم شكوى ضد صاحب العمل.

حمل تطبيق استشارتي لإستشارة افضل محامي مختص لتقديم شكوى عدم استلام راتب , افضل محامي عمالي ينتظر استشارتك عن طريق تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان

اقرا المزيد :

أسباب الفصل التعسفي الغير مشروع في نظام العمل السعودي

لائحة دعوى عمالية في السعودية - استشر محاميك الان

دليل شامل حول رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية


تعويض الفصل التعسفي




image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

منذ 4 أيام

ما هي القوة القاهرة في قانون العمل السعودي؟

ما هي القوة القاهرة في قانون العمل السعودي؟ما هي القوة القاهرة في قانون العمل السعودي؟ في إطار تنظيم علاقات العمل وحماية حقوق أطرافها في المملكة العربية السعودية، يولي نظام العمل اهتمامًا خاصًّا بالظر...

قراءة المزيد
منذ 4 أيام

ما هو السند التنفيذي في النظام السعودي

ما هو السند التنفيذي في النظام السعوديهل تخيلت يومًا أن يكون لديك حكم قضائي قاطع لصالحك، لكنه يبقى مجرد ورقة لا قيمة لها على أرض الواقع؟ قد يبدو الأمر محبطًا بالتأكيد، لذا يوجد في القانون ما يسمى بـ ا...

قراءة المزيد
منذ 4 أيام

ما هو الفرق بين القطاع العام والخاص في النظام السعودي

ما هو الفرق بين القطاع العام والخاص في النظام السعوديفي معرض البحث عن فرص العمل أو التفكير في دخول معترك سوق العمل، يقتضي الأمر أن تفهم بشكل واضح الفرق بين القطاع العام والخاص باعتبارهما دعامتين أساسي...

قراءة المزيد
منذ 4 أيام

شروط استرداد ضريبة القيمة المضافة للشركات

شروط استرداد ضريبة القيمة المضافة للشركاتماذا تعرف عن ضريبة القيمة المضافة للشركات؟ وما هي شروط استردادها؟ من المهم لأصحاب الشركات أن تكون لديهم المعلومات الكافية حول كل ما يتعلق بهذا الشأن، حيث يؤثر...

قراءة المزيد
منذ شهر

فسخ عقد الزواج من قبل الزوجة في السعودية

 فسخ عقد الزواج من قبل الزوجة في السعوديةفسخ عقد الزواج من قبل الزوجة في السعودية أحد أهم المسائل التي تشغل تفكير كل زوجين قد ساءت العشرة والمودة بينهما، بأن أضحى استمرار الحياة الزوجية بينهم...

قراءة المزيد
منذ شهر

فسخ عقد النكاح | أهم شروطه وأسبابه وفقًا للنظام السعودي

فسخ عقد النكاح | أهم شروطه وأسبابه وفقًا للنظام السعودي فسخ عقد النكاح هو قرار قضائي ينهي الزواج عندما تكون هناك أسباب قانونية أو شرعية تمنع استم...

قراءة المزيد