طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية

قضايا منذ 4 أشهر
image

طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية


قد تحدث بعض النزاعات في العمل ويصعب حلها بيسر، فمن هذه النزاعات ما يحتاج لتدخل قضائي ورفع دعوى في المحكمة العمالية. فإن كنت صاحب عمل أو عاملًا واعترضتك مشكلة في مكان عمل تحتاج لرفع شكوى في مكتب العمل،


طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية

تمر عملية تقديم شكوى في المحكمة العمالية في السعودية بعدة إجراءات، هي كالتالي:

    • تقديم شكوى المحكمة العمالية المختصة من خلال مكتب العمل أو الاتصال بالرقم 19911 لخدمة العملاء.
    • تقديم الشكوى إلكترونياً من خلال تقديم شكوى ناجز.
    • تقديم الشكوى عن طريق محامي مختص في قضايا العمال.


    ويتم تقديم الشكوى بالخطوات التالية:

      يتبع مكتب العمل في السعودية آلية حل النزاعات ودياً خلال 21 يوم من تاريخ تقديم الشكوى.

      ترسل وزارة العمل لجنة لمكان العمل، ليتحدث المحقق مع صاحب العمل أو مقدم الشكوى أو غيره من العمال.

      في حال عدم التوصل لتسوية وحل الخلاف، يتم رفع شكوى المحكمة العمالية.

      يقوم مكتب العمل عندئذ برفع بلاغ إلكتروني عن النزاع للمحكمة.

      لتتخذ المحكمة ما يلزم من إجراءات قضائية وفق نظام العمل السعودي.

      شروط رفع الدعوى العمالية

      في سياق حديثنا عن تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة ورفع دعوى مكتب العمل، لا بد أن نتعرف على أبرز شروط رفع الدعوى أمام محكمة العمل والعمال. وهي:

        • عدم التقادم في القضية المرفوعة، وهو من أهم شروط الدعوى.
        • ألا تكون الدعوى كيدية، بل مبنية على مطالب حقيقة ومستحقة لمقدمها.
        • رفع الدعوى من قبل العامل بنفسه أو من خلال محامي مختص تقوم بتوكيله.
        • الاعتراض على ما يصدر من قرارات حسب التسلسل الإداري للجهة المختصة في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.

      في حال أراد مقدم الدعوى التظلم من رفض اعتراضاته في المؤسسة المختصة، يتم رفع الدعوى إلكترونياً عبر منصة ناجز، مع إرفاقها بكل القرارات الصادرة من التأمينات الاجتماعية.

      ومن الجدير بالذكر أن محكمة العمل والعمال تصنف قضايا العمال في السعودية لـ 3 فئات كما يلي:

        • دعاوى عمالية ضد صاحب العمل، الغرض منها استرداد أجر مفقود أو مطالبة برفع الأجر أو الطعن بقرارات صاحب العمل.
        • دعاوى العمالة المنزلية.
        • الشكاوى المقدمة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية سواءً من العمال أو صاحب العمل.

      تقديم شكوى للمحكمة العمالية الكترونياً

      تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عدة طرق تساعدك في تقديم شكاوى لمكتب العمل. ويمكن تلخيص خطوات رفع دعوى في المحكمة العمالية ناجز، بما يلي:

        1. تسجيل دخولك في بوابة ناجز بحساب نفاذك الوطني.
        2. اختر كافة الخدمات الإلكترونية، ومن ثم باقة “القضاء”.
        3. الدخول لخدمة “صحيفة الدعوى”.
        4. تقديم طلب جديد من خلال الضغط على الأيقونة الخاصة.
        5. إدخال نوع الدعوى واستعراض متطلباتها.
        6. ملء كافة بيانات الدعوى وأطرافها.
        7. إرفاق الطلب بما يلزم من وثائق ومستندات.
        8. اختيار أيقونة “تقديم الطلب”.

      الأسئلة الشائعة

      يحق للموظف رفع شكوى في مكتب العمل، في حال عدم حصوله على حقوقه العمالية المفروضة وفق نظام العمل السعودي. مثل الإجازات أو الأجر أو التأمين الاجتماعي والصحي أو توفير بيئة ملائمة للعمل. وكذلك في حال تعرضه للفصل التعسفي بأحد أشكاله.
      يمكنك رفع قضية في المحكمة العمالية من خلال زيارة مكتب العمل أو الاتصال بخدمة العملاء أو توكيل محامي مختص في قضايا العمال وطرح القضية ليقدم لك نموذج صحيفة دعوى ملائم لقضيتك. ويمكنك رفع دعوى إلكترونية عبر بوابة ناجز.
      تستغرق مدة الشكوى في مكتب العمل بين 21 و45 يومًا من تاريخ تسجيل الشكوى.

      ختاماً قدمنا لكم طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية السعودية، وتعرفنا على شروط رفع دعوى عمالية ورفع دعوى عمالية إلكترونية.

      آملين أننا استوفينا في سطور مقالنا من تطبيق استشارتي وللإجابة عن كافة استفساراتكم حول هذا الموضوع. وبإمكانك دومًا طلب استشارة عن طريق التطبيق وذلك لمساعدتك في أي قضية تواجهك.

      image

      بواسطة : استشارتي

      anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

      نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

      استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

      image image

      مدونات مشابهة

      منذ أسبوع

      فسخ عقد الزواج من قبل الزوجة في السعودية

       فسخ عقد الزواج من قبل الزوجة في السعوديةفسخ عقد الزواج من قبل الزوجة في السعودية أحد أهم المسائل التي تشغل تفكير كل زوجين قد ساءت العشرة والمودة بينهما، بأن أضحى استمرار الحياة الزوجية بينهم...

      قراءة المزيد
      منذ أسبوع

      فسخ عقد النكاح | أهم شروطه وأسبابه وفقًا للنظام السعودي

      فسخ عقد النكاح | أهم شروطه وأسبابه وفقًا للنظام السعودي فسخ عقد النكاح هو قرار قضائي ينهي الزواج عندما تكون هناك أسباب قانونية أو شرعية تمنع استم...

      قراءة المزيد
      منذ أسبوع

      رفع دعوى فسخ النكاح في السعودية

      رفع دعوى فسخ النكاح في السعودية بـ 7 خطواتدعوى فسخ النكاح في السعودية من القضايا الشرعية المهمة وتتم وفق إجراءات قانونية محددة عبر المحاكم المختصة، لضمان تحقيق العدالة وحفظ حقوق الزوجين.افضل محامي...

      قراءة المزيد
      منذ أسبوع

      تحرير لائحة دعوى

      تحرير لائحة دعوىلائحة دعوى: دليل شامل للفهم والتطبيقهل تبحث عن معرفة كل شيء عن "لائحة دعوى"؟هل ترغب في فهم أهميتها وكيفية تطبيقها بطريقة صحيحة؟إذاً، فأنت في المكان المناسب! في هذا المقال، سنستكشف سوية...

      قراءة المزيد
      منذ أسبوع

      صيغة لائحة دعوى زيارة - استشارة محامي مجانا

      صيغة لائحة دعوى زيارة صيغة لائحة دعوى زيارة بالسعودية في حال حدوث الفرقة بين الزوجين بطلاق مثلا، وكان بين الزوجين طفل أو أكثر؛ فإنه لا يجوز شرعا أن يمنع أحدهما الآخر من رؤية الطفل بينهما وزيارته،...

      قراءة المزيد
      منذ أسبوع

      طرق صياغة لائحة دعوى نفقة مستقبلية

      طرق صياغة لائحة دعوى نفقة مستقبليةلائحة دعوى نفقة مستقبلية في السعوديةإن أبرز المسائل القانونية التي تُعرض على القضاء السعودي في الوقت الراهن هي قضايا النفقة، وذلك لأنّها أكثر ما يهمّ المجتمعات، ل...

      قراءة المزيد