لائحة اعتراضية على حكم

اخبار منذ 4 ساعات
image

لائحة اعتراضية على حكم 

لائحة اعتراضية على حكم هي من أهم الوسائل القانونية التي يتيحها النظام السعودي للأطراف الذين لم يقتنعوا بالحكم الصادر ضدهم، إذ تُعتبر وسيلة لإعادة عرض القضية على محكمة الاستئناف لتدقيق الحكم أو النظر فيه من جديد. وبحسب المادة (187) من نظام المرافعات الشرعية: مدة الاعتراض بطلب الاستئناف أو التدقيق ثلاثين يومًا ويستثنى من ذلك الأحكام الصادرة في المسائل المستعجلة فتكون عشرة أيام”، مما يوضح أن الاعتراض حق أصيل إذا تم خلال المدة المحددة نظامًا.

من خلال هذا المقال سنستعرض متى وكيف يتم تقديم لائحة اعتراضية، وأبرز النقاط التي تضمن قوتها، مع الإشارة إلى أمثلة واقعية من المذكرات الاعتراضية، وشرح مبسط للباحثين عن محامٍ متخصص في مثل هذه القضايا.


اعتراض على حكم مطالبة مالية

يحدث كثيرًا أن يصدر حكم في قضايا مالية، مثل السندات لأمر أو المطالبات بالدين، ويجد أحد الأطراف أن الحكم غير عادل أو لم يُراعِ الأدلة المقدمة. هنا يأتي دور اللائحة الاعتراضية التي يمكن أن تتضمن دفوعًا 

اعتراض على حكم مطالبة مالية

  • عدم تبليغ الطرف بالحضور للجلسة بشكل صحيح.
  • وجود أدلة كتابية أو رقمية تؤكد خلاف ما جاء في الحكم.
  • بطلان الشهادات المقدمة لوجود خصومة أو مصلحة للشاهد.

على سبيل المثال، في بعض القضايا اعتمدت محكمة الاستئناف على رسائل الواتساب باعتبارها بينة رقمية صحيحة، استنادًا إلى المادة (55) من نظام الإثبات: يكون للإثبات بالدليل الرقمي حكم الإثبات بالكتابة الوارد في هذا النظام”. وهذا يعزز أهمية تقديم الأدلة الإلكترونية بشكل منظم داخل اللائحة الاعتراضية.

قم بتحميل تطبيق استشارتي الآن على جهازك واستفد من خدمة استشارات قانونية مجانية عبر التطبيق لتسهيل اتخاذ قراراتك القانونية بثقة واطمئنان مع افضل محامي مختص مجانا


اللائحة التنفيذية لطرق الاعتراض على الأحكام PDF

وزارة العدل في السعودية تتيح عبر موقعها الرسمي نصوص اللوائح التنفيذية والأنظمة بصيغة PDF، حيث يمكن لأي طرف الاطلاع عليها لمعرفة الشروط الشكلية والموضوعية للاعتراض.


تشمل هذه اللوائح:

  • مدة الاعتراض.
  • الجهات المختصة بتقديم اللائحة.
  • الصياغة الرسمية الواجب اتباعها.
  • الآثار المترتبة على تقديم الاعتراض.

ومن المهم أن تكون اللائحة مكتوبة بوضوح، وتتضمن بيانات الحكم ورقمه وتاريخه، وأسباب الاعتراض النظامية والواقعية.

قم بتحميل تطبيق استشارتي الآن على جهازك واستفد من خدمة استشارات قانونية مجانية عبر التطبيق لتسهيل اتخاذ قراراتك القانونية بثقة واطمئنان مع افضل محامي مختص مجانا


نموذج مذكرة اعتراض 


النموذج المثالي لأي لائحة اعتراضية يتكون عادةً من:

نموذج مذكرة اعتراض
  1. أسباب الاعتراض شكلًا: تقديم اللائحة خلال المدة المحددة (30 يومًا أو 10 أيام للمسائل المستعجلة).
  2. بيانات الحكم المعترض عليه: رقم الحكم، تاريخ صدوره، واسم المحكمة.
  3. أسباب الاعتراض موضوعًا: عرض أوجه الخطأ في الحكم، مثل إغفال المحكمة لبعض الأدلة أو مخالفة الأنظمة.
  4. الطلبات الختامية: نقض الحكم وإعادة النظر في الدعوى.

الالتزام بهذا الهيكل يزيد من قوة اللائحة أمام محكمة الاستئناف ويجعلها أكثر وضوحًا.

هل يحق للمدعي الاعتراض على الحكم؟

نعم، يحق لكل من المدعي أو المدعى عليه الاعتراض على الحكم إذا لم يُقض له بكامل طلباته. وهذا ما أكدته الأنظمة السعودية بوضوح. فسواء كان الحكم بالرفض أو القبول الجزئي، فإن من لم يحصل على كامل حقوقه النظامية له أن يتقدم بلائحة اعتراضية أمام محكمة الاستئناف، شرط الالتزام بالمدد والشروط النظامية.

قم بتحميل تطبيق استشارتي الآن على جهازك واستفد من خدمة استشارات قانونية مجانية عبر التطبيق لتسهيل اتخاذ قراراتك القانونية بثقة واطمئنان مع افضل محامي مختص مجانا


أهمية الاستعانة بمحامٍ متخصص في اللوائح الاعتراضية

محامي للاعتراض

كتابة لائحة اعتراضية تتطلب إلمامًا بالأنظمة واللوائح والإجراءات القضائية، وأي خطأ شكلي أو موضوعي قد يؤدي إلى رفضها. لذا من الأفضل أن تتم صياغتها بواسطة محامٍ متمرس، خصوصًا في القضايا المالية والتجارية وقضايا الضمانات.
فعلى سبيل المثال، الاستناد إلى نصوص المواد النظامية مثل المادة (18) من نظام الإثبات: “يلزم المقر بإقراره، ولا يقبل رجوعه عنه”، قد يكون الفارق بين قبول أو رفض الاعتراض.

أمثلة على الاعتراضات الواقعية

1. الاعتراض بسبب عدم التبليغ

أحيانًا لا يتم تبليغ الطرف بالدعوى بشكل صحيح، وبالتالي يُصدر الحكم غيابيًا. في هذه الحالة يمكن الدفع ببطلان الحكم لعدم تحقق التبليغ النظامي.

2. الاعتراض بسبب وجود عيب في السلعة أو المنتج

كما في قضايا السيارات المعيبة، حيث يثبت تقرير الدفاع المدني أو التقارير الفنية وجود خلل مصنعي، ويصبح الوكيل مسؤولًا عن الضمان. هنا يكون الاعتراض مبنيًا على مستندات فنية ونظامية، مثل النصوص التي تلزم الوكيل التجاري بتحمل ضمان جودة الصنع.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي طريقة كتابة لائحة اعتراضية؟

تُكتب اللائحة بصياغة قانونية واضحة، تبدأ ببيانات الحكم، ثم تُذكر أسباب الاعتراض النظامية والواقعية، وتُختتم بالطلبات.

ما هي طريقة كتابة لائحة اعتراضية عمالية؟

في القضايا العمالية يجب التركيز على بنود عقد العمل، ونصوص نظام العمل، وأي مخالفات لصاحب العمل، مع الاستناد إلى المواد النظامية ذات الصلة.

اقرأ المزيد : لائحة اعتراضية على قضية عمالية 

ما هي أسباب الاعتراض على الحكم؟

  • عدم التبليغ الصحيح.
  • إغفال المحكمة لأدلة مهمة.
  • وجود بطلان في إجراءات الدعوى.
  • مخالفة الحكم للأنظمة أو للسوابق القضائية.

كيف يمكنني تقديم لائحة اعتراضية في قضية مضاربة؟

يتم تقديمها أمام محكمة الاستئناف خلال 30 يومًا من صدور الحكم، على أن تتضمن الأسباب النظامية مثل بطلان الإثبات أو عدم صحة العقد، ويُفضل أن تتم عن طريق محامٍ مختص.

إن اللائحة الاعتراضية ليست مجرد ورقة تقدم إلى المحكمة، بل هي وسيلة قانونية قوية لإعادة النظر في الحكم وتحقيق العدالة. الالتزام بالشروط الشكلية والموضوعية يعزز فرص قبولها، والاستناد إلى المواد النظامية مثل المادة (166) من نظام المرافعات الشرعية: “تصدر المحكمة صكًا حاويًا لخلاصة الدعوى والجواب والدفوع الصحيحة وأسماء الخصوم ووكلائهم…” يجعلها أكثر قوة أمام القضاء.

ولأن كتابة لائحة اعتراضية ناجحة تحتاج إلى خبرة نظامية وفهم دقيق للتفاصيل، فمن الأفضل دائمًا أن يستعين الأفراد بمكتب محاماة لديه خبرة في هذا المجال. فالدعم القانوني المتخصص قد يكون سببًا في نقض الحكم وتحصيل الحقوق كاملة.

من يرغب في معرفة المزيد أو يحتاج إلى مساعدة عملية في صياغة لائحة اعتراضية قوية ومدعومة بالمستندات النظامية، فإن الاستعانة بمكتب محاماة مختص خطوة أساسية لتقوية موقفه أمام المحكمة.

قم بتحميل تطبيق استشارتي الآن على جهازك واستفد من خدمة استشارات قانونية مجانية عبر التطبيق لتسهيل اتخاذ قراراتك القانونية بثقة واطمئنان مع افضل محامي مختص مجانا


أقرا المزيد 

  • استشارات قانونية مجانية في الطلاق
  • محامي قضايا أسرية في الرياض : أهم 5 خدمات يُقدمها للموكلين
  • محامي طلاق بالرياض – خبرة قانونية لحماية حقوقك الأسرية
  • استشارة محامي طلاق مجاني
  • الاعتراض على حكم محكمة الأحوال الشخصية في السعودية

  • image

    بواسطة : استشارتي

    anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

    نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

    استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

    image image

    مدونات مشابهة

    ساعة من الآن

    رفض دعوى إصابة عمل في السعودية

    رفض دعوى إصابة عمل في السعودية: الأسباب القانونية وخيارات الاعتراضقد يتفاجأ بعض العمال بصدور حكم يقضي بـ رفض دعوى إصابة عمل في السعودية، رغم قناعتهم بأن الإصابة مرتبطة مباشرة بالعمل. وغالبًا ما يكون...

    قراءة المزيد
    ساعة من الآن

    شكوى عقد عمل محدد المدة في السعودية

    شكوى عقد عمل محدد المدة في السعودية : الإجراءات والحقوقفي بيئة العمل الحديثة، قد تنشأ خلافات بين الموظف وصاحب العمل حول الالتزامات التعاقدية في عقود العمل والحقوق المرتبطة بـ عقد العمل محدد المدة، سوا...

    قراءة المزيد
    ساعة من الآن

    تعويض فسخ عقد عمل محدد المدة في السعودية

    تعويض فسخ عقد عمل محدد المدة في السعودية: الحالات وكيفية الاحتسابقد يواجه العامل أو صاحب العمل خلافات تتعلق بإنهاء عقد العمل قبل مدته، مما يثير تساؤلات حول تعويض فسخ عقد عمل محدد المدة في السعودية. و...

    قراءة المزيد
    3 دقائق من الآن

    المطالبة بتعويض عن عدم صرف أجر إضافي في السعودية

    المطالبة بتعويض عن عدم صرف أجر إضافي في السعودية : كيفية المطالبة عند الامتناع عن الصرففي أحد المصانع الكبرى بجدة، عمل موظف لسنوات طويلة يتجاوز ساعات الدوام الرسمية لإنهاء المهام المطلوبة في الوقت ا...

    قراءة المزيد
    منذ 17 دقيقة

    هل يجوز اجبار الموظف على العمل الاضافي​ في السعودية وكيف يتم التعويض عنه؟

    هل يجوز اجبار الموظف على العمل الاضافي​ في السعودية وكيف يتم التعويض عنه؟في أحد مكاتب الرياض، طلب المدير من أحد الموظفين البقاء لساعتين إضافيتين بعد دوام العمل الرسمي لإنهاء مشروع عاجل. تساءل الموظف...

    قراءة المزيد
    منذ 27 دقيقة

    صياغة عقد عمل عن بعد في السعودية وشروطه النظامية

    صياغة عقد عمل عن بعد في السعودية وشروطه النظاميةمع التطور التقني وسعي الشركات السعودية لتبنّي أنماط العمل الحديثة، أصبح صياغة عقد عمل عن بعد في السعودية خطوة أساسية لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب الع...

    قراءة المزيد