مواعيد استئناف الدعاوى العمالية في الكويت

قضايا منذ 8 أشهر
image

مواعيد استئناف الدعاوى العمالية في الكويت

  • قضايا عمالية

يحق لصاحب العمل أو للعامل استئناف الحكم الصادر عن محكمة الدرجة الأولى أمام محكمة الاستئناف في الكويت.

وفي مقال اليوم سنوضح مواعيد استئناف الدعاوى العمالية في الكويت، والإجراءات المطلوبة في استئناف قضايا العمل.

إذا كنت تريد استئناف حكم صدر بحقك، تواصل مع محامي كويتي محترف


إن مدة الاستئناف في القضايا العمالية في الكويت هي 30 يومًا من تاريخ إعلان المحكوم عليه بحكم محكمة أول درجة، وهو الأساس الذي تبنى عليه كيفية حساب مواعيد الاستئناف.

حيث يحق للمحكوم عليه سواء كان العامل أم صاحب العمل والذي يرى أن الحكم تشوبه أخطاء موضوعية، أو قانونية إعادة طرح القضية أمام محكمة أعلى درجة وقضاة أكثر خبرة عبر الاستئناف.

وتعيد الدائرة الاستئنافية العمالية بحث القضية من جديد بوقائعها وأدلتها وطلباتها، وإذا وجدت أن حكم أول درجة بني على باطل تقرر إلغاؤه وتغييره، أما إذا كان صحيحًا وسليمًا فتبقيه كما هو.

إجراءات استئناف القضايا العمالية في الكويت

يمر استئناف أحكام قضايا العمل الصادر عن محكمة أول درجة بمجموعة متسلسلة من الإجراءات على النحو التالي:

  • تقديم صحيفة استئناف أمام الدائرة الاستئنافية العمالية لدى المحكمة الكلية من المحكوم عليه سواء كان العامل أم صاحب العمل بالحضور الشخصي أم عن طريق الوكيل القانوني.
  • التأكد من تحقق شروط استئناف الحكم سواء من الناحية الشكلية أو الموضوعية، والالتزام بالمدة القانونية المحددة لاستئناف قضايا العمل.
  • التحقق من تضمين صحيفة الاستئناف البيانات التالية:
    • بيانات المُستأنِف والمستأنَف ضده. وتشمل الاسم والعناوين.
    • رقم الهوية المدنية للمستأنف.
    • رقم هاتف المستأنِف.
    • أسباب الاستئناف.
    • الدفوع القانونية.
    • الطلبات (يجب أن تكون نفس الطلبات في القضية التي صدر فيها حكم أول درجة دون تعديل. أو حذف أو إضافة).
    • توقيع المحامي.
  • إرفاق مجموعة من المستندات الهامة بصحيفة الاستئناف، وهي:
    • صورة دعوى أول درجة.
    • صورة الحكم الابتدائي ورقمه وتاريخه.
  • تنظر محكمة الاستئناف في الاستئناف المقدم لها وتعيد بحث القضية من جديد وتصدر قرارها بقبول الاستئناف وإلغاء الحكم وتغييره إذا وجدت به عيبًا شكليًا أم قانونيًا، أو تبقيه كما هو إذا رأته سليمًا.

وهنا تجدر الإشارة إلى أنه يمكن للمستأنف أن يتابع الاستئناف، ويستعلم عنه من خلال خدمة الاستعلام برقم القضية الآلي المقدمة من وزارة العدل الكويتية.


كم من الوقت تأخذ القضية العمالية في الاستئناف؟

تنظر محكمة الاستئناف مختلف قضايا العمل على وجه السرعة، وذلك لأنها تعتبرها من القضايا المستعجلة التي لا يجوز التأخر في البت بها.

لا يجوز استئناف القضايا العمالية بعد فوات ميعاد تقديمها المحدد قانونًا بثلاثين يومًا من تاريخ صدور حكم أول درجة، وإعلان المحكوم عليه وإلا كان الاستئناف باطلًا لمخالفته أحد أهم شروط الاستئناف.

الآن نكون وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي قدمنا فيه مواعيد استئناف الدعاوى العمالية في الكويت، وإجراءات استئناف قضايا العمل.

وإن كنت عامًلا أم صاحب عمل وتريد استئناف حكم صدر بحقك، فإننا ننصحك بالتواصل مع أفضل محامي قضايا العمل في الكويت ضمن شركة تطبيق استشارتي للمحاماة والاستشارات القانونية.

اقرأ المزيد عن: الاستئناف في القضايا العمالية في الكويت وتعرف كيف يتم الاستعلام عن شكوى عمالية في الكويت، ومتى يتم تنازل العمل عن حقوقة العمالية في الكويت، وطريقة تقديم شكوى الغاء وتحويل في الكويت.



image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

منذ ساعتين

عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنها

عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير...

قراءة المزيد
منذ ساعتين

الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعودية

الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته...

قراءة المزيد
منذ ساعتين

ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظف

ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ ح...

قراءة المزيد
منذ ساعتين

التعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية

التعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعوديةتُعد إصابات العمل من أبرز المسائل التي قد يتعرض لها العامل أثناء أداء عمله أو بسببه، ولذلك حرص النظام السعودي على حماية حقوق ال...

قراءة المزيد
منذ 3 ساعات

كيفية كتابة مذكرة اعتراضية على الحكم بطريقة صحيحة تضمن قبولها

كيفية كتابة مذكرة اعتراضية على الحكم بطريقة صحيحة تضمن قبولهاتعد المذكرة الاعتراضية المقدمة إلى محكمة الاستئناف من أهم الأدوات الإجرائية التي يتمكن بها الخصوم من ممارسة حقهم في الطعن على الأحكام ا...

قراءة المزيد
منذ أسبوعين

افضل محامي في السعودية 2025: خدماته – معايير اختياره – اتعابه

افضل محامي في السعودية 2025 : خدماته – معايير اختياره – اتعابههل تريد اكتشاف هوية افضل محامي في السعودية؟ هل تريد أن تبني اختيارك للمحامي المناسب على الأسس والمعايير التي تضمن ذلك؟ هل تود معرفة ضوابط...

قراءة المزيد