هل تستحق الزوجة الناشز النفقة في الكويت

قضايا منذ سنة
image

زوجني طلبني لبيت الطاعة، ماذا أفعل؟ هل تستحق الزوجة الناشز النفقة في الكويت؟، جميعها استفسارات تراود أذهان النساء، وتحتاج إلى إجابات دقيقة.

ومقال اليوم عن استحقاق الزوجة الناشز للنفقة أم لا، سنبين حكم هذه الحالة وحالات اعتبارها ناشزاً، لذا تابع معنا.

إذا كنت تبحث عن محامي شاطر في الكويت، بالتأكيد ستجده في تطبيق استشارتي


هل تستحق الزوجة الناشز النفقة في الكويت.

لابد وأن نبين أنه تعتبر الزوجة ناشزاً بحال طلبها زوجها لبيت الطاعة، ورفضت العودة مع أنه قد أمن لها المسكن الملائم الشرعي، وكان قد دفع لها معجل الصداق، إذ لا تسمع دعوى الطاعة بدون أن يكون معجل المهر مدفوعاً.

ويترتب على اعتبارها ناشزاً أن تسقط عنها النفقة ولا تستحقها، ولا يمكن إجبارها على العودة لبيت زوجها ولا بأي وسيلة، إذا رفضت الزوجة لبيت الطاعة فإنها لا تستحق النفقة فقط لكونها ناشزاً.


حيث جاء بنص المادة 84 من قانون الأحوال الشخصية الكويتي على أنه يتوجب على الزوج أن يؤمن لزوجته السكن في مسكن أمثاله.

ويقصد به المسكن الذي يتوفر فيه ما يماشي العرف السائد والتطور الزمني المواكب له، مع الأخذ بعين الاعتبار وضع الزوج المادي فيما إذا كان موسراً أم معسراً.

إذ لا يمكن اعتبار الزوجة ناشزاً بحال طلبها زوجها لبيت الطاعة، في حال كان عدم الامتثال عائداً لسبب من الأسباب التالي ذكرها:


متى تعتبر الزوجة ناشز؟

تعتبر الزوجة ناشزاً بحال رفضت العودة لبيت الزوجية وكان الزوج قد أمن لها مسكن أمثاله مراعياً فيه العرف والتطور الزمني وبحال كان معجل الصداق مقبوضاً.

نعم تسقط النفقة عن الزوجة الناشز وفق الشرع والقانون.

لديها حق في حضانة أطفالها وحق الرعاية والحياة الكريمة لأطفالها والإنفاق عليهم.

وبهذا عزيزي القارئ نصل لختام مقالتنا عن استحقاق الزوجة الناشز للنفقة أم لا، إذ أجبنا عن هذا الاستفسار بإيجاز مفيد.

لمزيد من الاستفسارات، يمكنك الاستعانة بالفريق القانوني الموجود في تطبيق استشارتي


image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

منذ يوم

الهيكل التنظيمي للمؤسسات الشروط والإجراءات 2026

الهيكل التنظيمي للمؤسسات الشروط والإجراءات 2026في بيئة الأعمال السعودية اليوم، اختيار الهيكل التنظيمي للمؤسسات لم يعد مجرد قرار إداري، بل أصبح خطوة استراتيجية ترتبط مباشرة بمدى قدرة المؤسسة على ال...

قراءة المزيد
منذ يوم

شروط عقد العمل الجديد أهم المتطلبات التي يجب توفرها

شروط عقد العمل الجديد أهم المتطلبات التي يجب توفرهاشروط عقد العمل الجديد تُعد من أكثر الموضوعات القانونية أهمية في سوق العمل السعودي، نظرًا لما يترتب على عقد العمل من آثار نظامية تمس حقوق العامل و...

قراءة المزيد
منذ يومين

أنواع المنازعات التنفيذية والإجراءات النظامية لكل نوع

أنواع المنازعات التنفيذية والإجراءات النظامية لكل نوعتُثير أنواع المنازعات التنفيذية العديد من الإشكالات القانونية والعملية خلال مرحلة تنفيذ الأحكام والسندات التنفيذية، خصوصًا عندما يعترض أحد أطرا...

قراءة المزيد
منذ 6 أيام

كيفية متابعة تقديم شكوى على صاحب العمل حتى الحل 2026

كيفية متابعة تقديم شكوى على صاحب العمل حتى الحل 2026تقديم شكوى على صاحب العمل يُعد مسارًا نظاميًا مكفولًا في المملكة العربية السعودية لحماية حقوق العامل وضمان التزام صاحب العمل بأحكام نظام العمل وال...

قراءة المزيد
منذ 6 أيام

متى تكون التسوية الودية للخلافات العمالية هي الخيار الأفضل؟

متى تكون التسوية الودية للخلافات العمالية هي الخيار الأفضل؟التسوية الودية للخلافات العمالية تُعد من أبرز الوسائل النظامية التي اعتمدها المشرّع السعودي لمعالجة النزاعات بين العامل وصاحب العمل قبل ا...

قراءة المزيد
منذ 6 أيام

دعوى محاسبة وكيل كيف ترفعها وما شروط نجاحها؟

دعوى محاسبة وكيل كيف ترفعها وما شروط نجاحها؟دعوى محاسبة وكيل في السعودية هي أول الإجراءات التي يجب اتخاذها عند إثبات استغلال الوكيل للوكالة الشرعية الموهوبة له في غير منفعة موكله أو يقوم بالتصرف ب...

قراءة المزيد