النيابة العامة توجه بحماية المُبلِّغين والشهود والخبراء والضحايا من أي خطر أو ضرر

قضايا منذ 11 شهر
image

جريدة عاجل - الأحد 1محرم 1446هـ - 7 يوليو 2024

قالت النيابة العامة، إنه على جهات الرقابة والضبط والتحقيق في الجرائم المشمولة بأحكام النظام، حماية المُبلِّغين والشهود والخبراء والضحايا، وذلك من أجل توفير الحماية لهم من أي ضرر.
وأضافت عبر صفحتها الرسمية على موقع «إكس»، أنه يجب على الجهات أن تخفي عند الاقتضاء أو بناء على طلب من المبلغ أو الشاهد أو الخبير أو الضحية في مراسلاتها ومحاضرها وجميع وثائقها، هوية كل منهم، وعنوانه بشكل يحول دون التعرف عليه، والتعاون مع المحكمة، بما يكفل أداء الشهود لشهادتهم دون تأثير أو تأخير.
وأوضحت النيابة العامة في وقت سابق أنه يُقبل طلب الحماية إذا طُلب مسبب من المُبلّغ أو الشاهد أو الخبير أو الضحية لتوفير الحماية، أو توصية من الجهة الرقابية، أو من جهة الضبط، أو من جهة الاستدلال، أو من جهة التحقيق، أو من المحكمة بناء على المعلومات المتوافرة حول مسوغات توفير الحماية.
في سياق متصل، كانت أوضحت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد «نزاهة»، أن حماية المبلغين والشهود والخبراء والضحايا هي مجموعة من الإجراءات والتدابير والضمانات التي يتم اتخاذها وقت الحاجة؛ لحماية المبلّغ والشاهد والخبير والضحية وزوجه أو أقاربه أو غيرهم من الأشخاص الذين يكونون عُرضة للخطر أو الضرر بسبب صلتهم الوثيقة بالمبلّغ أو الشاهد أو الخبير أو الضحية، وفقاً لأنواع الحماية المنصوص عليها في المادة الرابعة عشرة من النظام.

image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

14 دقيقة من الآن

عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنها

عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير...

قراءة المزيد
9 دقائق من الآن

الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعودية

الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته...

قراءة المزيد
5 دقائق من الآن

ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظف

ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ ح...

قراءة المزيد
منذ دقيقة

التعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية

التعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعوديةتُعد إصابات العمل من أبرز المسائل التي قد يتعرض لها العامل أثناء أداء عمله أو بسببه، ولذلك حرص النظام السعودي على حماية حقوق ال...

قراءة المزيد
منذ 8 دقائق

كيفية كتابة مذكرة اعتراضية على الحكم بطريقة صحيحة تضمن قبولها

كيفية كتابة مذكرة اعتراضية على الحكم بطريقة صحيحة تضمن قبولهاتعد المذكرة الاعتراضية المقدمة إلى محكمة الاستئناف من أهم الأدوات الإجرائية التي يتمكن بها الخصوم من ممارسة حقهم في الطعن على الأحكام ا...

قراءة المزيد
منذ أسبوع

افضل محامي في السعودية 2025: خدماته – معايير اختياره – اتعابه

افضل محامي في السعودية 2025 : خدماته – معايير اختياره – اتعابههل تريد اكتشاف هوية افضل محامي في السعودية؟ هل تريد أن تبني اختيارك للمحامي المناسب على الأسس والمعايير التي تضمن ذلك؟ هل تود معرفة ضوابط...

قراءة المزيد