جريدة المدينة - الثلاثاء 3 محرم 1446هـ - 9 يوليو 2024
أوضحت المؤسسة العامَّة للتأمينات، أنَّ احتساب مدَّة
الاشتراك المؤهِّلة لاستحقاق تعويض الأمومة للخاضعين لنظام التأمينات
الحالي والجديد، يبدأ اعتبارًا من تاريخ سريان نظام التامينات الاجتماعية
الجديد.
وأضافت التأمينات الاجتماعية: لابُدَّ من توفر خدمة مدتها 12 شهرًا من تاريخ بدء سريان نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
وفي وقت سابق، أفادت المؤسسة بأنَّ نظام التأمينات الاجتماعية الجديد،
سيطبق فقط على الملتحقين الجدد بالعمل من المدنيين في القطاعين العام
والخاص، ممَّن ليست لديهم أي مدد اشتراك سابقة في نظامي التقاعد المدني، أو
التأمينات الاجتماعية الحاليين. وأنَّ العمل بأحكام نظامَي التقاعد المدني
والتأمينات الاجتماعية سيستمر بالنسبة إلى المشتركين الحاليين، باستثناء
الأحكام المتعلِّقة بالسنِّ النظامية للتقاعد، والمُدد المؤهلة لاستحقاق
المعاش قبل بلوغ تلك السنِّ؛ للمشتركين ممَّن لديهم مدد اشتراك أقل من (20)
سنة، وأعمارهم أقل من (50) سنة هجرية عند تاريخ سريان تلك التعديلات.
وبيَّنت المؤسَّسة أنَّ السِّنَّ النظامية للتقاعد للفئات المشمولة ستكون
ما بين (58 و65) سنة ميلادية، وذلك بزيادة تدريجيَّة تبدأ بـ4 أشهر على
السنِّ النظاميَّة الحاليَّة للتقاعد، وفقًا لسنِّ المشترك في تاريخ سريان
التعديلات، كما أنَّ مدَّة الاشتراك اللازمة للتقاعد المبكِّر ستكون ما بين
(25 و30) سنةَ اشتراكٍ، وذلك بزيادة تدريجيَّة تبدأ بـ(12) شهرًا على
المدَّة الحاليَّة اللازمة للتقاعد المبكِّر، وفقًا لمُدد الاشتراك في
تاريخ سريان التعديلات، فيما يستمر تطبيق نظامَي التقاعد المدني والتأمينات
الاجتماعية الحاليين دون تغيير على باقي المشتركين ممَّن أعمارهم (50) سنة
هجرية فأكثر، أو لديهم مُدد اشتراك (20) سنةً فأكثر في تاريخ سريان تلك
التعديلات. وأوضحت التأمينات الاجتماعية أيضًا، أنَّ سريان نظام التأمينات
الاجتماعية الجديد، والأحكام المتعلِّقة بالسنِّ النظاميَّة للتقاعد،
والمُدد المؤهِّلة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ تلك السن للفئات المشمولة
سيكون بتاريخ 27/ 12/ 1445هـ، الموافق 3/ 7/ 2024م.
تعويض الأمومة
ضرورة الاشتراك 12 شهرًا في النظام الجديد 3 شهور تعويض الأمومة في الحالات
العادية احتساب المدة من تاريخ سريان النظام الجديد التعويض يصل لـ4 شهور
حسب الحالة الصحية للمولود.
المدينة - جدة
نظام الأحوال الشخصية الجديد في السعودية 2026: أبرز التعديلات وتأثيرهانظام الأحوال الشخصية الجديد في السعودية من أهم الأنظمة التي أعادت صياغة كثير من مسائل الأسرة بلغة قانونية واضحة ومقننة، بعد أن...
قراءة المزيدتقسيم الميراث في السعودية: الأنصبة الشرعية وإجراءات القسمة 2026تقسيم الميراث في السعودية ليس مجرد عملية حسابية لتوزيع الأسهم بين الورثة، بل هو مسار شرعي ونظامي يبدأ من إثبات الوفاة وحصر الورثة، ثم...
قراءة المزيدطريقة الرد على مذكرة المدعي عليه | دفاع قوىكثير من الخصوم يخسرون قضاياهم ليس بسبب ضعف موقفهم النظامي، بل بسبب خطأ بسيط في طريقة كتابة مذكرة الرد على الدعوى. فقد يكون الحق معهم، لكن الرد جاء مطولًا، أو...
قراءة المزيدمذكرة دفاع في دعوى كيديةمذكرة دفاع في دعوى كيدية، يثور التساؤل لدى كثير من الأشخاص عندما ترفع ضدهم دعوى كيدية تتضمن معلومات باطلة، هل سيصدق القاضي كلامه من أول جلسة؟ أم يلزم أن أقدم دليل ودفوع رسم...
قراءة المزيدالمادة 77 من نظام العمل السعودي| النص النظامي وشرحهالمادة 77 من نظام العمل أحد أهم المواد النظامية التي يتكرر ذكرها في أوساط العمل بالقطاع الخاص سواء من جانب العامل أو صاحب العمل. وتكمن أهمية ه...
قراءة المزيداستشارة محامي أحوال شخصيةكثيرُ منا من يحتاج إلى استشارة محامي أحوال شخصية في بعض الأمور الشخصية والعائلية و قضايا الأحوال الشخصية يساعده في الحصول على إرشادات قانونية متخصصة ودقيقة متعلقة بمسائل ا...
قراءة المزيد