التجارة: بدء العمل بالقرار الوزاري بإيقاع عقوبة مباشرة على كل من أخلّ بإيداع القوائم المالية

قضايا منذ سنة
image

جريدة الوطن - الثلاثاء 26 ذو الحجة 1445هـ - 2 يوليو 2024

أعلنت وزارة التجارة عن بدء العمل بالقرار الوزاري الذي أصدره وزير التجارة الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي بإيقاع عقوبة مباشرة على كل من أخلّ بإيداع القوائم المالية، وفقًا لأحكام نظام الشركات ولائحته التنفيذية.
ووفقاً للقرار الوزاري، توقع عقوبة مباشرة على كل من أخلّ بإيداع القوائم المالية وفقاً لأحكام نظام الشركات ولائحته التنفيذية، وتكون الغرامة وفقًا للآتي:
أولاً: المخالفون في جميع أنواع الشركات (عدا الشركة المساهمة غير المدرجة):
• 8 آلاف ريال على المخالف في الشركة ذات المدير الواحد التي رأس مالها يقل عن (500 ألف ريال).
• 4 آلاف ريال على المخالف في الشركة ذات مديرين أو أكثر التي رأس مالها يقل عن (500ألف ريال).
• 12 ألف ريال على المخالف في الشركة ذات المدير الواحد التي يبلغ رأس مالها إلى (500 ألف ريال) أو أكثر.
• 6 آلاف ريال على المخالف في الشركة ذات المدير الواحد التي يبلغ رأس مالها إلى (500 ألف ريال) أو أكثر.
ثانياً: المخالفون في الشركة المساهمة غير المدرجة:
• 15 ألف ريال على المخالف إذا كان رأس مال الشركة أقل من (5 ملايين ريال).
• 20 ألف ريال على المخالف إذا كان رأس مال الشركة (5 ملايين ريال) فأكثر.
ونص القرار على أنه في حال تكرار مخالفة عدم إيداع القوائم المالية خلال المدة النظامية للسنة المالية اللاحقة لقرار المخالفة السابق مكتسب القطعية، فيتم زيادة الغرامة بنسبة (50%).
وبناءً على القرار الوزاري يتم تبليغ المخالفين بقرار المخالفة المباشرة وفقًا للآلية المنصوص عليها في المادة (94) من اللائحة التنفيذية لنظام الشركات.
يشار إلى أن نظام الشركات الصادر في العام 1443هـ نص في المادة (17) على "وجوب إعداد قوائم مالية للشركة في نهاية كل سنة مالية وفق المعايير المحاسبية المعتمدة في المملكة وإيداعها خلال (6) أشهر من تاريخ انتهاء السنة المالية".
كما أقر النظام في المادة (262) عقوبات للمخالفات بحق كل من أهمل أو أخل بأداء واجبه، ونصت الفقرة (هـ) على مخالفة: "كل من أخلّ بأداء واجبه في الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية للشركة والمستندات المؤيدة لها لتوضيح أعمالها، أو في إعداد القوائم المالية وفق المعايير المحاسبية المعتمدة في المملكة أو إيداعها وفقاً لأحكام النظام".

الرياض : الوطن

image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

منذ 12 ساعة

محامي جنائي الرياض لمراجعة القضايا الجنائية وتمثيلها نظاميًا

محامي جنائي الرياض لمراجعة القضايا الجنائية وتمثيلها نظاميًا   عند البحث عن محامي جنائي الرياض بسبب استدعاء أو تحقيق أو اتهام جنائي، لا يكون السؤال فقط: ما العقوبة المتوقعة؟ بل: ما ا...

قراءة المزيد
منذ 12 ساعة

محامي جنائي جدة لمراجعة القضايا الجنائية وتمثيلها نظاميًا

محامي جنائي جدة لمراجعة القضايا الجنائية وتمثيلها نظاميًاعند البحث عن محامي جنائي جدة بسبب استدعاء أو تحقيق أو اتهام جنائي، لا يكون السؤال فقط: ما العقوبة المتوقعة؟ بل: ما الخطوة النظامية الصحيحة...

قراءة المزيد
منذ 13 ساعة

محامي عمالي الرياض متى تحتاجه في القضايا العمالية؟

محامي عمالي الرياض متى تحتاجه في القضايا العمالية؟   عند حدوث نزاع عمالي في الرياض، لا يكون السؤال فقط: هل أرفع شكوى؟ بل: ما المستندات التي تثبت حقي؟ وهل أبدأ بالتسوية الودية أم أحتاج...

قراءة المزيد
منذ 13 ساعة

محامي عمالي جدة متى تحتاجه في القضايا العمالية؟

محامي عمالي جدة متى تحتاجه في القضايا العمالية؟عند حدوث نزاع عمالي في جدة، لا يكون السؤال فقط: هل أرفع شكوى؟ بل: ما المستندات التي تثبت حقي؟ وهل أبدأ بالتسوية الودية أم أحتاج إلى تمثيل قانوني؟ ومت...

قراءة المزيد
منذ 3 أيام

الهيكل التنظيمي للمؤسسات الشروط والإجراءات 2026

الهيكل التنظيمي للمؤسسات الشروط والإجراءات 2026في بيئة الأعمال السعودية اليوم، اختيار الهيكل التنظيمي للمؤسسات لم يعد مجرد قرار إداري، بل أصبح خطوة استراتيجية ترتبط مباشرة بمدى قدرة المؤسسة على ال...

قراءة المزيد
منذ 3 أيام

شروط عقد العمل الجديد أهم المتطلبات التي يجب توفرها

شروط عقد العمل الجديد أهم المتطلبات التي يجب توفرهاشروط عقد العمل الجديد تُعد من أكثر الموضوعات القانونية أهمية في سوق العمل السعودي، نظرًا لما يترتب على عقد العمل من آثار نظامية تمس حقوق العامل و...

قراءة المزيد