انخفاض القضايا العامة بالربع الثالث من 2024

قضايا منذ سنة
image

انخفضت عدد القضايا العامة المنجزة والاحكام حتى الربع الثالث من العام الجاري مقارنة بالعام المنصرم، وبلغ عدد القضايا المنجزة 9115 والأحكام 8230 حكمًا، في المقابل سجلت عدد القضايا المنجزة خلال عام 2023، ارتفاعًا بلغ 186.321 قضية منجزة، وعدد الأحكام 167.604حكمًا.
وأوضح المستشار القانوني، نواف أحمد، أن القضايا العامة عادة ما تكون جميع القضايا خارج اختصاص المحاكم الآخرى، مثل المطالبات العقارية والنزاعات المتعلقة بالعقار وحالات الحوادث المرورية، والانتهاكات على أموال الغير، والتعدي عليها، وهناك إدارة متخصصة في الجنايات، وغيرها من القضايا التي لا تعود من اختصاص المحاكم الأخرى.
موضحًا أن المحاكم العامة تتكون من دوائر متخصصة، من بينها دوائر للتنفيذ والإثباتات النهائية، وما في حكمها، والتي تخرج عن اختصاصات المحاكم الأخرى، وكتابات العدل ودوائر الفصل في الدعوى الناشئة عن حوادث السير والمخالفات المتبعة عليها في نظام المرور ولائحته التنفيذي.
القضايا المنجزة والأحكام بالمناطق خلال الربع الثالث 2024
- الرياض
3186 قضية منجزة
2864 حكمًا
- مكة المكرمة
2338
2122
- الشرقية
1085
978
- عسير
571
509
- المدينة المنورة
555
513
- تبوك
285
258
- القصيم
253
232
- جازان
243
214
- حائل
223
205
- الجوف
144
126
- الحدود الشمالية
96
87
- نجران
88
74
- الباحة
48
149

image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

منذ 4 ساعات

أنواع المنازعات التنفيذية والإجراءات النظامية لكل نوع

أنواع المنازعات التنفيذية والإجراءات النظامية لكل نوعتُثير أنواع المنازعات التنفيذية العديد من الإشكالات القانونية والعملية خلال مرحلة تنفيذ الأحكام والسندات التنفيذية، خصوصًا عندما يعترض أحد أطرا...

قراءة المزيد
منذ 4 أيام

كيفية متابعة تقديم شكوى على صاحب العمل حتى الحل 2026

كيفية متابعة تقديم شكوى على صاحب العمل حتى الحل 2026تقديم شكوى على صاحب العمل يُعد مسارًا نظاميًا مكفولًا في المملكة العربية السعودية لحماية حقوق العامل وضمان التزام صاحب العمل بأحكام نظام العمل وال...

قراءة المزيد
منذ 4 أيام

متى تكون التسوية الودية للخلافات العمالية هي الخيار الأفضل؟

متى تكون التسوية الودية للخلافات العمالية هي الخيار الأفضل؟التسوية الودية للخلافات العمالية تُعد من أبرز الوسائل النظامية التي اعتمدها المشرّع السعودي لمعالجة النزاعات بين العامل وصاحب العمل قبل ا...

قراءة المزيد
منذ 4 أيام

دعوى محاسبة وكيل كيف ترفعها وما شروط نجاحها؟

دعوى محاسبة وكيل كيف ترفعها وما شروط نجاحها؟دعوى محاسبة وكيل في السعودية هي أول الإجراءات التي يجب اتخاذها عند إثبات استغلال الوكيل للوكالة الشرعية الموهوبة له في غير منفعة موكله أو يقوم بالتصرف ب...

قراءة المزيد
منذ 4 أيام

دعوى محاسبة الوكيل الشرعي إليك إجراءات رفع الدعوى وشروطها

دعوى محاسبة الوكيل الشرعي إليك إجراءات رفع الدعوى وشروطها والمزيدفي قضايا التركات والوكالات الشرعية، قد يضع الموكل ثقته الكاملة في الوكيل لإدارة أمواله أو إنهاء إجراءات توزيع الميراث، إلا أن هذه الث...

قراءة المزيد
منذ 4 أيام

دعوى محاسبة وكيل في تركة متى تُرفع وما الشروط والإجراءات؟

دعوى محاسبة وكيل في تركة متى تُرفع وما الشروط والإجراءات؟وجود وكيل يتولى إدارة التركة أو التصرف في أموالها بين الورثة أمر شائع، وغالباً ما يتم من منطلق الثقة أو لتسهيل الإجراءات. إلا أن هذه العلاق...

قراءة المزيد