حوكمة لجان النظر في مخالفات نظام البيئة

قضايا منذ سنة
image

جريدة عكاظ - الإثنين 25 ذو الحجة 1445هـ - 1 يوليو 2024

طرحت وزارة البيئة والمياه والزراعة، مشروع قواعد عمل لجان النظر في مخالفات أحكام نظام البيئة، بغرض حوكمة عمل اللجان التي تتولى النظر في المخالفات وإيقاع العقوبات على المخالفين بواحدة أو أكثر من العقوبات المقررة، ومنها غرامة لا تزيد على 20 مليون ريال، ويتم فرض غرامة عن كل يوم يستمر فيه المخالف في مخالفته بعد تبليغه بقرار اللجنة، على أن يبدأ احتساب الغرامة من التاريخ الذي يحدده قرار اللجنة ومضاعفة العقوبة على المخالف في حال التكرار خلال سنة من تاريخ صدور قرار العقوبة السابقة نهائياً، وتضمين القرار الصادر بالعقوبة على نشر ملخصه على نفقة المخالف في صحيفة محلية تصدر في مكان إقامته، فإن لم يكن في مكان إقامته صحيفة ففي أقرب منطقة له، أو نشره في أي وسيلة أخرى مناسبة، وذلك بحسب نوع المخالفة المرتكبة وجسامتها وتأثيرها، على أن يكون نشر القرار بعد تحصنه بمضي المدة المحددة نظاماً أو كان الحكم الصادر في شأنه مكتسباً الصفة القطعية، وتتولى اللجنة النظر في الاعتراضات التي يقدمها ذوو الشأن على الغرامات التي توقعها الجهة المختصة، وإصدار القرارات بشأنها، والطلب من المحكمة المختصة الحكم بمصادرة المضبوطات محل المخالفة.
وتنظر اللجنة في المخالفات والاعتراضات خلال مدة أيام العمل الرسمي، وتقوم بدراسة محاضر الضبط والتحقيق والتقارير الفنية أو الاعتراضات التي ترد إليها، وتتخذ القرارات بشأنها، وتعتمد اللجنة قراراتها بشأن المخالفات التي لا تتجاوز خمسة ملايين ريال.

image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

منذ 7 ساعات

عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنها

عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير...

قراءة المزيد
منذ 7 ساعات

الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعودية

الإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته...

قراءة المزيد
منذ 7 ساعات

ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظف

ضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ ح...

قراءة المزيد
منذ 7 ساعات

التعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية

التعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعوديةتُعد إصابات العمل من أبرز المسائل التي قد يتعرض لها العامل أثناء أداء عمله أو بسببه، ولذلك حرص النظام السعودي على حماية حقوق ال...

قراءة المزيد
منذ 7 ساعات

كيفية كتابة مذكرة اعتراضية على الحكم بطريقة صحيحة تضمن قبولها

كيفية كتابة مذكرة اعتراضية على الحكم بطريقة صحيحة تضمن قبولهاتعد المذكرة الاعتراضية المقدمة إلى محكمة الاستئناف من أهم الأدوات الإجرائية التي يتمكن بها الخصوم من ممارسة حقهم في الطعن على الأحكام ا...

قراءة المزيد
منذ أسبوعين

افضل محامي في السعودية 2025: خدماته – معايير اختياره – اتعابه

افضل محامي في السعودية 2025 : خدماته – معايير اختياره – اتعابههل تريد اكتشاف هوية افضل محامي في السعودية؟ هل تريد أن تبني اختيارك للمحامي المناسب على الأسس والمعايير التي تضمن ذلك؟ هل تود معرفة ضوابط...

قراءة المزيد