"التجارة": إحالة 44 منشأة إلى النيابة العامة لتنظيمها مسابقات وتخفيضات دون الحصول على ترخيص

اخبار منذ 11 شهر
image
ضبطت وزارة التجارة 44 منشأة تجارية نظمت عروضاً لمسابقات وتخفيضات دون الحصول على ترخيص وأحالتها إلى النيابة العامة لاستكمال تطبيق العقوبات النظامية وفقاً لأحكام نظام مكافحة الغش التجاري.

وأكدت الوزارة أهمية التزام المنشآت التجارية والمتاجر الإلكترونية الراغبة بتنظيم مسابقات أو تخفيضات بالحصول على ترخيص من الوزارة، حيث يعد تنظيمها دون ترخيص مخالفاً لأحكام نظام مكافحة الغش التجاري.

وتراقب الوزارة امتثال المنشآت التجارية والمتاجر الإلكترونية لاشتراطات تنظيم المسابقات والتخفيضات، ورصد المخالفات وضبط أي ممارسات تجارية وهمية ومضللة للمستهلك.

ووفقاً لنظام مكافحة الغش التجاري يعاقب من يخالف النظام بعقوبات تصل الى السجن لثلاثة أعوام، وغرامات مالية تصل إلى مليون ريال، أو بالعقوبتين معاً، والتشهير بالمخالفين بعد صدور أحكام قضائية نافذة من المحاكم المختصة.

image

بواسطة : استشارتي

anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line anim_line

نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!

استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!

image image

مدونات مشابهة

منذ يوم

رقم محامي شاطر في الرياض

سواء كنت فردًا أو صاحب شركة أو مؤسسة، فإن الكثير من المواقف ربما تواجهك وتجعلك في حيرة من أمرك، وما تلبث أن تبحث عن رقم محامي للاستفسار وطرح الأسئلة التي تجد فيها حلًّا مناسًبا لموقفك القانو...

قراءة المزيد
منذ أسبوع

أفضل لائحة اعتراض على حكم بصياغة قوية

أفضل لائحة اعتراض على حكم بصياغة قويةصدر ضدك حكم؟ وتفكر في تقديم لائحة اعتراض على حكم؟ لا تخلي الحكم يحدد مصيرك قبل ما تراجع محامي مختص بالاعتراض على الأحكام القضائية. كثير من الناس يظن إن الحكم...

قراءة المزيد
منذ أسبوع

مذكرة دفاع في قضية مخدرات | إعدادها من محامٍ مختص قد يغيّر مسار قضيتك

 مذكرة دفاع في قضية مخدرات | إعدادها من محامٍ مختص قد يغيّر مسار قضيتك مذكرة دفاع في قضية مخدرات في السعودية، قد يجد البعض أنفسهم أو أحد أقاربهم متورطين في قضية حيازة مادة مخدرة، وتحدد لهم...

قراءة المزيد
منذ أسبوع

المادة 112 من نظام العمل السعودي: النص النظامي وشرحه

 المادة 112 من نظام العمل السعودي: النص النظامي وشرحه المادة 112 من نظام العمل السعودي تنص المادة 112 من نظام العمل السعودي على أنه: “لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمن...

قراءة المزيد