
الحضانة هي حق ومسؤولية واجبة التنفيذ على الحاضن، لكن قد تطرأ بعض الظروف تدفع الحاضن إلى التنازل عن حضانة الأطفال في الكويت، والتي تتطلب إجراءات قانونية وشروط وصيغة طلب تنازل معينة، والتي سوف نشرحها بالتفصيل في هذا المقال. قضايا الحضانة تتطلب وجود محامي شاطر
تعتبر الحضانة إحدى القضايا الأساسية التي يتناولها قانون الأحوال الشخصية الكويتي، لأن لها عواقب خطيرة على مصير الأطفال، الذين نادراً ما يفلتون من مكائد الوالدين وإساءتهم بعد الطلاق، حيث يسعى كلا الطرفان إلى دفع القضية لصالحه.
وطريقة التنازل عن الحضانة تتم باتباع الخطوات التالية:
رغم جواز القانون ومنح مستحق الحضانة حق التنازل عن حضانة اطفال، إلا أن هذا الحق مقيد بالشروط التالية:
إعداد صيغة دعوى تنازل عن حضانة طفل تحتاج الاستعانة بمحامي أسرة من شركة انعقاد للمحاماة والاستشارات القانونية لصياغتها بشكل صحيح، ودعوى التنازل بشكل عام تكون على الشكل التالي:
التاريخ: ………
إقرار بالتنازل عن الحضانة
أقر أنا الموقع أدناه: …… تولد: ……… محل الإقامة: ……… بطاقة شخصية رقم: ……… تاريخ…/…/…م، الوظيفة: …….
أقر وأنا بكامل الأهلية المعتبرة قانونًا وشرعًا، دون تدليس أو إكراه من أي أحد، بأنني قد تنازلت عن حق حضانة أبنائي: ……………، (بيانات الأطفال)، الذي حصلت عليه بموجب حكم المحكمة رقم: (..) تاريخ: ../../..م، اعتبارًا من تاريخه أعلاه وقمت بتسليمهم إلى أمهم: ……… بعد أخذ موافقتها، مع كافة أغراضهم الخاصة، وهم بحالة صحية جيدة.
الأسانيد:
الأسباب:
المحامي: ………
التوقيع: ………
بصمة المتنازل:
اكتشفنا معًا كيف أن التنازل عن حضانة الأطفال في الكويت، يتطلب إجراءات محددة يجب اتباعها، وشروط معينة يجب توافرها، من أجل قبول التنازل.
كما تتطلب وجود محامي حضانة في الكويت مختص في صياغة الطلب وإجراءاته، والذي يمكنك التواصل معه في تطبيق استشارتي للاستشارات القانونية.
احصل على معلومات عن: قانون الحضانة الجديد في الكويت ، و متى تسقط حضانة الام في الكويت؟، وما هو سن الحضانة للولد في الكويت ؟.
عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير...
قراءة المزيدالإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته...
قراءة المزيدضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ ح...
قراءة المزيدالتعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعوديةتُعد إصابات العمل من أبرز المسائل التي قد يتعرض لها العامل أثناء أداء عمله أو بسببه، ولذلك حرص النظام السعودي على حماية حقوق ال...
قراءة المزيد