
جريدة سبق - الثلاثاء 3 محرم 1446هـ - 9 يوليو 2024
عرّفت وزارة التجارة، الامتياز التجاري، بأنه عبارة عن قيام
مانح الامتياز بمنح الحق لشخص آخر يُسمى صاحب الامتياز في ممارسة الأعمال
-محل الامتياز- لحسابه الخاص ربطاً بالعلامة التجارية أو الاسم التجاري
المملوك للمانح أو المرخص له باستخدامه، بما في ذلك تقديم الخبرات التقنية
والمعرفة الفنية لصاحب الامتياز، نظير مقابل مالي أو غير مالي لا يدخل ضمنه
المبلغ الذي يدفعه صاحب الامتياز للمانح مقابل السلع والخدمات.
وأوضحت
"التجارة"، أن مانح الامتياز هو شخصٌ طبيعي أو ذو صفة اعتبارية يمنحه
بموجب اتفاقية، ويشمل ذلك صاحب الامتياز الرئيس وعلاقته بالفرعي.
أما صاحب الامتياز، فهو شخصٌ طبيعي أو ذو صفة اعتبارية يمنح الامتياز، ويشمل ذلك صاحب الامتياز الفرعي فيما يتعلق بعلاقته بالرئيسي.
عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير...
قراءة المزيدالإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته...
قراءة المزيدضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ ح...
قراءة المزيدالتعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعوديةتُعد إصابات العمل من أبرز المسائل التي قد يتعرض لها العامل أثناء أداء عمله أو بسببه، ولذلك حرص النظام السعودي على حماية حقوق ال...
قراءة المزيد