متحدث «الموارد البشرية»: خدمة «حماية الأجور» تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل
قضايا
منذ سنة
جريدة عاجل - السبت 10 ذو القعدة 1445هـ - 18 مايو 2024
قال متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي، إن خدمة «حماية الأجور» تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.
وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الخدمة تحدد الآلية التي يتم من
خلالها دفع راتب العامل المنزلي، وهي الآلية الرقمية من خلال البنوك
المعتمدة في منصة «مساند».
ولفت «الرزقي» إلى أن «هذه خدمة حماية
الأجور تعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية، كما تسهل على صاحب العمل عند
إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل».
نزّل تطبيق استشارتي واستشر مجاناً!
استفد من استشارات قانونية سريعة وموثوقة. حمّل التطبيق الآن على جوالك وابدأ استشارتك المجانية بكل سهولة!
مدونات مشابهة
لائحة اعتراضية في مبلغ مالي
لائحة اعتراضية في مبلغ ماليتعتبر لائحة اعتراضية في مبلغ مالي أداة هامة وذلك من اجل الحصول على حقوق الأفراد في المواضيع المالية. حيث يتم رفعها ضد قرارات غير عادلة كما تعطي هذه اللائحة فرصة للمستفيد...
قراءة المزيدامتناع بعض الورثة عن تقسيم التركة في السعودية
امتناع بعض الورثة عن تقسيم التركة في السعوديةامتناع بعض الورثة عن تقسيم التركة من أهمّ المواضيع التي تواجه الكثير من العائلات في المملكة العربية السعودية. ففي بعض الأحيان، قد يمتنع أحد الورث...
قراءة المزيدالإجراءات القانونية لتوزيع التركة وفق الشريعة الإسلامية في السعودية
الإجراءات القانونية لتوزيع التركة وفق الشريعة الإسلامية في السعوديةالمقدمة:تعتبر مسألة توزيع التركة من القضايا الهامة التي توليها الشريعة الإسلامية اهتماماً بالغاً، نظراً لأثرها المباشر على حقوق ا...
قراءة المزيدنصيب البنت من ورث الاب
نصيب البنت من ورث الابيُعد موضوع نصيب البنت من ورث الاب من أهم مسائل المواريث التي تثار بعد وفاة الوالد. وقد حددت الشريعة الإسلامية بدقة نصيب البنت من ورث الاب بحسب حالتها وعدد الورثة الآخرين. ففي بعض...
قراءة المزيد