طريقة رفع شكوى تاخر الرواتب
طريقة رفع شكوى تأخر الرواتبشكوى تأخر الرواتب قبل أن نتحدث عن شكوى تأخر الرواتب . فالراتب هو كل ما قد يتم إعطاؤه للعامل مقابل عمله الذي قد يقوم به . وذلك بحسب عقد العمل المكتوب أو العقد الغير مكتوب...
قراءة المزيدطريقة تقديم شكوى مكتب العمل رواتب في السعودية
طريقة تقديم شكوى مكتب العمل رواتب في السعوديةإن السؤال: كيف تتم صياغة شكوى مكتب العمل رواتب في السعودية؟ يعتبر من أكثر الاسئلة وروداً إلى المحامي المختص بالقضايا العمالية لدينا، وفي مقالنا التالي...
قراءة المزيدطريقة تقديم شكوى عدم استلام راتب
طريقة تقديم شكوى عدم استلام راتبينتظر العاملين والموظفين الراتب آخر الشهر لتقضيه احتياجاتهم وشراء مستلزمات المنزل أو مستلزماتهم الشخصية ولكن في الكثير من الأحيان يرفض صاحب العمل تسليم الرواتب للعم...
قراءة المزيدرفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية
رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعوديةهل ترغب بمعرفة إجراءات رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية، وطريقة رفع تلك الدعوى، والشروط المتوجبة بشأن تقديم دعوى عمالية، وكيفية الاستعلام عن تلك الدعوى...
قراءة المزيدتقديم شكوى للمحكمة العمالية
تقديم شكوى للمحكمة العماليةتقديم شكوى للمحكمة العمالية تتطلب صياغتها ضمن ضوابط وشروط أشار إليها النظام ليتم قبول النظر فيها أمام المحكمة. كما يجب اتباع عدد من الإجراءات القانونية اللازمة من أجل رف...
قراءة المزيدطريقة رفع دعوى مكتب العمل في السعودية
طريقة رفع دعوى مكتب العمل في السعودية: الشروط – الإجراءات – الخصائصهل تتساءل عن كيفية رفع دعوى مكتب العمل في السعودية؟ وما هي شروطها وإجراءاتها؟ وما الفرق بين خطوات رفع دعوى عمالية في مكتب العمل وخطوا...
قراءة المزيددليل شامل حول رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية
دليل شامل حول رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعوديةيُعتبر رفع دعوى في المحكمة العمالية حقًا أساسيًا ومشروعًا لكل عامل في المملكة العربية السعودية يشعر بأنه تعرض لأي انتهاك لحقوقه التي يكفلها نظ...
قراءة المزيدأسباب الفصل التعسفي الغير مشروع في نظام العمل السعودي
أسباب الفصل التعسفي الغير مشروع في نظام العمل السعودي يعد الفصل التعسفي من أبرز القضايا التي تثير اهتمام العاملين وأصحاب العمل على حد سواء في السعودية. يحدث الفصل التع...
قراءة المزيدالتعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي
التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفييمكن تعريف الفصل التعسفي أنه عبارة عن قيام صاحب العمل بفصل العامل وإنهاء خدماته دون وجود أي سبب مشروع لهذا الفصل، كما يجب التنويه هنا إلى أنه في حالة عدم قي...
قراءة المزيدلائحة اعتراضية على قضية عمالية
لائحة اعتراضية على قضية عماليةصدور قرار من المحكمة العمالية بحق العامل الذي يشعر بالظلم وعدم صحة هذا القرار لا يُعتبر نهائياً، حيث بإمكان العامل أو حتى صاحب العمل ومن حقه الاعتراض على هذا الحكم...
قراءة المزيدلائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية
لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعوديةتمثل لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية خطوة قانونية حاسمة للمتضررين من الأحكام العمالية، إذ تتيح لهم فرصة تقديم دفوعهم مجدداً و...
قراءة المزيدطريقة تقديم طلب التسوية الودية للمنازعات العمالية في السعودية
طريقة تقديم طلب التسوية الودية للمنازعات العمالية في السعوديةهل تعلم أن النزاعات العمالية في السعودية لا تتطلب بالضرورة اللجوء إلى المحاكم؟ هل تعلم أن هناك طريقًا أسهل وأسرع يُمكن أن يُنهي الخلاف بي...
قراءة المزيدقضايا تعويضات العمال في السعودية
قضايا تعويضات العمال في السعوديةأنواع قضايا تعويضات العمال في السعودية و4 شروط استحقاقهاتعتبر التعويضات العمالية أحد أهم الحقوق التي كفلها المشرع السعودي للعمال والتي لا يحق لصاحب العمل حرمان العامل م...
قراءة المزيدكيفية تعويض العامل عن الفصل التعسفي في السعودية
كيفية تعويض العامل عن الفصل التعسفي في السعوديةيهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء على مسألة تعويض العامل عن الفصل التعسفي في السعودية.حيث سنتعرف على الإطار القانوني لتعويض العامل عن الفصل التعسفي، وحقو...
قراءة المزيدلائحة دعوى تعويض عن ضرر في السعودية
لائحة دعوى تعويض عن ضرر في السعوديةلائحة دعوى تعد لائحة دعوى تعويض عن ضرر في السعودية، الوسيلة القانونية التي يستخدمها المتضرر لاسترداد حقوقه وتعويضه عما لحق به من أضرار، سواء مادية أو معنوية. إن...
قراءة المزيد