
تقديم شكوى للمحكمة العمالية تتطلب صياغتها ضمن ضوابط وشروط أشار إليها النظام ليتم قبول النظر فيها أمام المحكمة. كما يجب اتباع عدد من الإجراءات القانونية اللازمة من أجل رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية.
وسنتعرف في مقالنا على كافة التفاصيل القانونية التي تخص تقديم شكوى للمحكمة العمالية وشروط رفع الدعوى ومتطلباتها وكيفية صياغة عريضة دعوى عمالية كما وضحها النظام في المملكة.
يعتبر تقديم شكوى للمحكمة العمالية حق لأطراف العلاقة العمالية والتي تمر بعدد من الإجراءات وتحكمها شروط وضوابط مُحددة وضعها النظام. وإن مسارات الدعاوى التي يتم النظر بها أمام المحاكم العمالية هي:
وبالنسبة للدعاوى الخاضعة لنظام العمل فإنها تمر بدورها بمسارين هما:
وفيما يتعلق بالدعاوى ضد قرارات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالنسبة للتعويض والاشتراك والتسجيل. فإن هذه النزاعات تمر بثلاثة مراحل هي:
متى يحق للعامل رفع دعوى؟
يحق للعامل رفع دعوى عمالية في حالات كثيرة منها فصله تعسفياً عن العمل أو عند انتهاك عقد العمل من قبل صاحب العمل. أو في حال عدم حصوله على أي من المستحقات العمالية التي أشار إليها نظام العمل من إصابة عمل أو تعويضات عند انتهاء عقد العمل مثل مكافاة نهاية الخدمة أو التعويض عن الإجازات الغير مستخدمة أو غيرها. أو في حال عدم توفير بيئة عمل مناسبة.
يمكن رفع دعوى عمالية إلكترونياً بطريقة سهلة ومختصرة من خلال اتباع إجراءات رفع دعوى في المحكمة العمالية عبر ناجز كما الآتي:
كم تستغرق المحكمة العمالية؟
تستغرق المحكمة العمالية مدة 30 يوم وهو متوسط إغلاق القضية العمالية وذلك لتوفير الجهد والوقت على المتقاضين وتحقيق العدالة لهم.
قبل رفع الدعوى العمالية فيجب تجهيز كامل المستندات المطلوبة من أجل تقديم شكوى للمحكمة العمالية. وفيما يلي الأوراق المطلوبة لرفع دعوى عمالية في المحكمة العمالية هي:
إن رفع الدعوى العمالية أمام المحكمة العمالية في قضايا العمال في السعودية تحتاج إلى صياغة نموذج صحيفة دعوى المحكمة العمالية. لتكون مقبولة للنظر فيها أمام المحكمة العمالية المُختصة. وفيما يلي نموذج لائحة دعوى عمالية في السعودية:
بسم الله الرحمن الرحيم.
لائحة دعوى عمالية:
إلى المحكمة العمالية في ــــــــــــــــــــــ.
المدعي ـــــــــــــــــــــــــ. رقم الهوية الوطنية/ الإقامة ـــــــــــــــــــــــ. عنوان ـــــــــــــــــــــ. رقم الهاتف ــــــــــــــــــــ. البريد الالكتروني ــــــــــــــــــــ. الجنسية ـــــــــــــــــــــ.
المدعى عليه ــــــــــــــــــــــ. رقم السجل التجاري/ رقم الهوية ــــــــــــــــــــ. العنوان ـــــــــــــــــــــــ. رقم الهاتف ــــــــــــــــــــــــــــــ.
موضوع الدعوى: المطالبة بمستحقات مالية/ تعويض عن الفصل التعسفي في السعودية / مطالبة بحقوق أخرى.
وقائع الدعوى: يتم سرد وقائع الدعوى التي تسببت بحصول النزاع العمالي بشكل واضح وموجز مع ذكر التفاصيل صمن تسلسل زمني مؤرخ بشكل صحيح.
الطلبات:
بناءً على ما تم سرده أعلاه ألتمس من فضيلتكم إلزام المدعى عليه بأن يدفع كامل المستحقات وقدرها ــــــــــــ. ريال سعودي. (وغيرها من الطلبات الأخرى).
المرفقات:
مقدم الدعوى: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
التوقيع: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
يستطيع كل من العامل أو صاحب العمل تقديم دعوى عمالية بمكتب العمل عن طريق القيام بعدد من الإجراءات التي شرحناها أعلاه. وبعد أن تتوفر شروط رفع دعوى عمالية في مكتب العمل وهي:
يسقط الحق في رفع دعوى عمالية حسب النظام السعودي في حال توفر عدد من الحالات هي:
وبهذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا بعنوان.
تقديم شكوى للمحكمة العمالية بـ 8 خطوات من ناجز وشروط رفعها.
وننصحك في حال كنت صاحب عمل أو عامل ولديك أي دعوى عمالية ترغب في تقديمها حسب ما نص عليه النظام في السعودية أن تلجأ إلى محامي عمالي لديه خبرة واسعة في قضايا مكتب العمل والعمال في السعودية في تطبيق استشارتي للاستشارات القانونية.
اقرا المزيد :
عقوبة السعودة الوهمية في أنظمة المملكة وطرق الإبلاغ عنهاتعد السعودة من اهم الركائز الأساسية التي تعتمدها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وتقليل نسب البطالة بين المواطنين كهدف رئيسي. غير...
قراءة المزيدالإجازات المستحقة للموظف حسب نظام العمل في المملكة العربية السعوديةتعد الإجازات من أهم المسائل التي عالجها نظام العمل، لما له من دور في تحقيق التوازن بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل في منشأته...
قراءة المزيدضوابط وأحكام تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي وحقوق الموظفتُعد الاستقالة أحد صور انتهاء عقد العمل بناءً على رغبة العامل في انهاء العقد، وهي حق من الحقوق التي كفلها النظام للعامل وفقًا لمبدأ ح...
قراءة المزيدالتعويض عن إصابات العمل وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعوديةتُعد إصابات العمل من أبرز المسائل التي قد يتعرض لها العامل أثناء أداء عمله أو بسببه، ولذلك حرص النظام السعودي على حماية حقوق ال...
قراءة المزيدكيفية كتابة مذكرة اعتراضية على الحكم بطريقة صحيحة تضمن قبولهاتعد المذكرة الاعتراضية المقدمة إلى محكمة الاستئناف من أهم الأدوات الإجرائية التي يتمكن بها الخصوم من ممارسة حقهم في الطعن على الأحكام ا...
قراءة المزيدافضل محامي في السعودية 2025 : خدماته – معايير اختياره – اتعابههل تريد اكتشاف هوية افضل محامي في السعودية؟ هل تريد أن تبني اختيارك للمحامي المناسب على الأسس والمعايير التي تضمن ذلك؟ هل تود معرفة ضوابط...
قراءة المزيد