يدير المحامي المتخصص في قضايا مكتب العمل كامل مراحل المسار عبر منصة «ناجز» ومراكز تسوية المنازعات بمتابعة دورية

تقييم أولي

• الإجراء النظامي: مراجعة عقد العمل وكشوف الرواتب وسجل الحضور وأي إنذارات أو خطابات فصل لتحديد الحقوق وفق نظام العمل (م 75، 77، 84، 236).
• دورنا: حساب مكافأة نهاية الخدمة والتعويضات المتوقعة، تشخيص قوة المطالبة أو الدفوع، وتنبيه الموكل بمهلة السقوط (12 شهرًا).

رفع الدعوى إلكترونياً عبر «ناجز»

• الإجراء النظامي: تقديم صحيفة الدعوى عبر منصة «ناجز» مع المستندات الموثَّقة، والحصول على رقم قضية وتحديد الدائرة الابتدائية خلال 24 ساعة.
• دورنا: صياغة الصحيفة وفق متطلبات الوزارة، إرفاق المستندات بدقة، وضبط مواعيد الجلسات.

جلسة التسوية الودية

• الإجراء النظامي: استدعاء الطرفين لدى مركز تسوية القضايا العمالية لمحاولة الصلح وتوثيق الاتفاق في محضر ملزم.
• دورنا: يمثل محامي العمل والعمال الموكل في التفاوض، تحرير المحضر كسند تنفيذي عند الاتفاق، أو طلب إحالة للنظر القضائي عند تعذُّر الصلح.

المرافعة أمام الدائرة العمالية

• الإجراء النظامي: تبادل مذكرات الدفاع وعرض الأدلة وسماع الشهود، ثم حجز القضية للحكم الابتدائي.
• دورنا: تقديم دفوع ومذكرات نظامية في المهل، طلب الخبرة أو الشهادة، ومتابعة الجلسات حتى صدور الحكم.

الحكم والتنفيذ

• الإجراء النظامي: قيد الحكم كثيقة تنفيذية عبر «ناجز»، ثم تنفيذ أوامر الحجز أو البيع لاستيفاء المبالغ.
• دورنا: رفع طلب التنفيذ فورًا، متابعة إجراءات الحجز والبيع، واستلام المبالغ لصالح الموكل حتى إبراء الذمة.

ملاحظة: قد تختلف الإجراءات الرقمية والتفاصيل بحسب نوع النزاع والجهة المختصة؛ نحرص على مواءمة المسار لكل حالة لضمان سرعة الإنجاز وفعالية الحماية.