نموذج لائحة دعوى في السعودية
تعتبر لائحة الدعوى في السعودية بداية أي أجراء قضائي، فما هي لائحة دعوى؟ وما أهميتها وكيف يتم إعدادها؟ هذه الأسئلة وغيرها ستكون موضوع مقالنا، الذي سيتناول فيه كل ما يخص هذه اللائحة وأهميتها وإجراءاتها مع تقديم نموذج عملي للائحة دعوى عمالية تابع معنا.
لائحة الدعوى في السعودية: هي وثيقة قانونية يقدمها المدعي أو ممثله القانوني إلى المحكمة المختصة حسب شروط قبول لائحة الدعوى لبدء إجراءات التقاضي والتي تحدد من خلالها موضوع الدعوى وأطرافها وطلبات المدعي والأدلة التي يعتمد عليها لإثبات حقه.
لذلك يجب الاهتمام بشكل كبير في صياغتها كونها تعتبر الأجراء القانوني الأول من أجل استعادة وحماية الحقوق.
ولدى لائحة الدعوى أهمية كبيرة فلها دورها المحوري في سير الإجراءات القضائية وتتمثل هذه الأهمية في:
والآن بعد أن تعرفنا على مفهوم لائحة الدعوى وأهميتها في السعودية، هناك مجموعة من البيانات الأساسية يجب أن تتوافر فيها حتى تكون صحيحة وسليم وفق ما نصت عليه المادة 41 من نظام المرافعات الشرعية وهذه البيانات هي:
وإذا كنت تتسأل عن كيفية تقديم لائحة الدعوى وإقامتها وذلك عن طريق تقديم لائحة الدعوى موقعة من المدعي أو ممثله إلى المحكمة المختصة.
ليقوم الكاتب المختص بتقيدها ومن ثم تبليغ المدعي عليه والبدء بعدها بجلسات المحكمة للبت في القضية أو تقديمها إلكترونيًا عبر منصة ناجز مما يسهل على المواطنين والمقيمين الكثير من الوقت والجهد وهذه الخدمة يمكن تقديمها عن طريق:
نظرًا لأهمية لائحة الدعوى كما تكلمنا عنها في بداية المقال، فأن العديد من الأشخاص قد يبحثون عن نماذج لكتابة لائحة دعواه، ولكن لابد من التنويه على أن لكل قضية لها خصوصيتها وإن هذا النموذج هو نموذج عام يجب تعديله ليتناسب مع الوقائع الخاصة بكل قضية.
إلى المحكمة العمالية في …
المدعي …. مهنته …. عنوانه ….
يمثله المحامي …. رقم التوكيل …
المدعي عليه “اسم الشركة أو المؤسسة” مقرها …. السجل التجاري رقم …
موضوع الدعوى: تعويض عن فصل تعسفي
وقائع الدعوى: إن المدعي يعمل لدى المدعي عليه بوظيفة … بموجب عقد محدد المدة من تاريخ …/…/… وحتى تاريخ …/…/…، نص العقد على أن يكون الراتب الشهري … ريال سعودي وأن يكون العمل لمدة … ساعات يومية.
قام المدعي بأداء إعمال إضافية خارج نطاق عمله الأساسي التي شملت “ذكر هذه الأعمال” بإضافة إلى ساعات العمل الإضافية بمقدار ساعتين يوميًا استمرت لمدة سنة كاملة.
وبتاريخ …/…/… قام المدعي عليه بإنهاء عقد العمل مع المدعي دون وجود مبرر قانوني أو أخطاء مسبقة مما يجعله إلغاء تعسفي للعقد، ولم يقم المدعي عليه بصرف مستحقات المالية للمدعي.
الطلبات: لما كان هذا التصرف مخالف لنظام العمل السعودي فأن المدعي يطلب من محكمتكم الموقرة ما يلي:
وللمحكمة جزير الشكر والتقدير
المدعي أو الممثل القانوني ….
توقيع ….
محرر في…/…/…
اقرا المزيد :
محامي خبير لتقسيم التركة بين الأبناء بعد وفاة الابلماذا تحتاج لمحامي شاطر عند تقسيم التركة بعد وفاة الأب؟ عند وفاة الأب ووراثة الأبناء للتركة، فإن توزيع التركة لا يكون عشوائيًا — بل يخضع لأنصبة شرعية...
قراءة المزيدطريقة تقسيم الميراث للابناء من الاب والأم مع تبيان الانصبة بالسعوديةطريقة تقسيم الميراث للابناء من الاب والأم محور حديثنا اليوم؛ حيث يرغب البعض في معرفة كيفية تقسيم الميراث، وفقًا للشرع الإسلامي ا...
قراءة المزيدتوزيع العقار على الورثةيتناول النص توزيع العقار على الورثة في السعودية باعتباره إجراءً شرعيًا ونظاميًا يضمن انتقال الملكية بعد الوفاة. يعتمد التوزيع على أحكام الشريعة الإسلامية ونظام الأحوال الشخص...
قراءة المزيدتقسيم عقار بين الورثة عندما يتعلق الأمر بـ تقسيم عقار بين الورثة، تبرز العديد من التساؤلات حول كيفية إتمام هذه العملية بشكل عادل ومنظم. يعتبر تقسيم عقار بين الورثة من المواضيع الحسا...
قراءة المزيد