مقالات عن استشارات قانونية

المادة 46 من محكمة التنفيذ

قانون الحضانة الجديد في السعودية: أبرز التعديلات وحقوق الأم والأب

شروط صك الحضانة للأم في السعودية: وطريقة استخراج الصك بالتفصيل

حقوق الحضانة للأم بعد الطلاق في السعودية وفق نظام الأحوال الشخصية الجديد

قوانين الحماية الأسرية بعد الطلاق في السعودية: حقوق المطلقة والأبناء والحماية من العنف

خطوات طلب الحماية الأسرية في حالات النزاع في السعودية: دليلك الشامل

متى تتدخل الحماية الأسرية في حضانة الأطفال في السعودية وما دورها

دور الحماية الأسرية في ضمان النفقة بعد الطلاق في السعودية: دليلك الشامل

الفرق بين الطلاق والخلع وفسخ النكاح في نظام الأحوال الشخصية

الفرق بين الخلع والفسخ

كيفية رفع دعوى مستعجلة

صيغة دعوى استرداد مبلغ مالي — استرجع أموالك المفقودة بطريقة قانونية مضمونة

مقدمة غالبًا ما يخسر المدّعون وقتًا ومالًا بسبب أخطاء شكلية أو نقص أدلة أو تجاهل مهل التقادم. هذه المقالة تضعك على خط البداية الصحيح: وثيقة واضحة، أدلة مرتبة، وإجراءات تنفيذية بعد الحكم. الهدف — تقليل المماطلة، تسريع الإصدار والتنفيذ، واسترجاع المال بأقل احتكاك ممكن. قبل كتابة صحيفة الدعوى — خطوات تحضيرية لا تتجاهلها اقراء ايضا: […]

صيغة دعوى مطالبة بمبلغ مالي: نموذج قانوني قوي لاستعادة أموالك بسرعة

مقدمة الخطأ الشائع أن صاحب الحق يهاجم القضاء بنموذج ضعيف أو بدون أدلة مرتبة — ما يطيل الإجراءات ويعرض حقه للضياع (بسبب التقادم أو الإجراءات الشكلية). هنا تحصل على: خطوات قبل رفع الدعوى (ما يجب فعله بالترتيب) اقراء ايضا: دعوى مطالبة بدين تجاري: كيف تسترد أموالك من المدين بطريقة قانونية؟ العناصر الأساسية التي يجب أن […]

الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل: تجنب الوقوع ضحية للفصل التعسفي

المقدمة إن فهم الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل في المملكة العربية السعودية هو أفضل وسيلة لتجنّب التعرض للفصل التعسفي أو للوقوع في خلافات قانونية مكلفة. هذه المدونة تشرح نصوص النظام، أمثلة عملية، إجراءات يجب اتّباعها، وكيفية استرداد حقوقك أو طلب استشارة قانونية مجانية عبر تطبيق استشارتي. فهرس مختصر الإطار القانوني — أهم المواد التي يجب […]

استشارات قانونية عمالية مجانية: أمان لكل موظف دون دفع أي رسوم

يُعد الوعي بالحقوق العمالية أمرًا حيويًا في سوق العمل السعودي. فقد ضمن نظام العمل السعودي للموظف حقوقًا أساسية مثل مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها عند انتهاء عقده بناءً على سنوات الخدمةhrsd.gov.sa، إضافةً إلى حقه في إجازة سنوية مدفوعة الأجر (21 يومًا سنويًا كحد أدنى، تزيد إلى 30 يومًا بعد خمس سنوات خدمة). إن معرفة هذه […]

الاعتراض على حكم نفقة: كيف تستأنف حكم النفقة لتحصيل حقك أو تخفيف التزاماتك؟

النفقة واجب شرعي وقانوني على الزوج تجاه زوجته وأولاده، ويحدد القاضي قيمة النفقة بناءً على ظروف الزوج وأعبائه المالية وأحوال الأسرة. وفي السعودية يكفل نظام المرافعات الشرعية حق الأطراف في الاعتراض على الأحكام الصادرة عن محاكم أول درجة إذا رأت أيٌّ منها أن الحكم لم يُراعِ حقها. وبالتالي يعتبر حكم النفقة من الأحكام القابلة للاستئناف […]

رفع الدعوى إلكترونيًا عبر ناجز: كيف تقيم قضيتك وأنت في بيتك بخطوات بسيطة؟

لم يعد الذهاب للمحاكم وتضييع الوقت في طوابير الانتظار ضرورة في المملكة العربية السعودية، فمع إطلاق وزارة العدل لمنصة ناجز Najiz أصبح رفع الدعوى ومتابعة القضايا يتم بالكامل عبر الإنترنت.اليوم، يمكنك وأنت جالس في منزلك أن ترفع دعوى قضائية مكتملة، وتتابع جميع مراحلها حتى صدور الحكم. في هذا المقال سنتناول كل ما تحتاج معرفته حول […]

اتُهمت بجريمة لم ترتكبها: كيف تدافع عن نفسك وتثبت براءتك قانونيًا؟

مقدمة الاتهام بجريمة لم ترتكبها هو موقف صعب للغاية قد يغير مجرى حياتك بشكل جذري. في المملكة العربية السعودية، حيث تحرص الأنظمة القضائية على تحقيق العدالة، من الضروري أن تعرف حقوقك وكيفية الدفاع عن نفسك بشكل قانوني سليم لضمان إثبات براءتك. في هذه المدونة سنشرح بالتفصيل الخطوات القانونية التي يجب اتباعها، ونقدم لك نصائح مهمة […]

صاحب العمل لم يدفع راتبي: هكذا تتقدم بشكوى لمكتب العمل وتأخذ حقك

التأخير في دفع الأجور يُعد مخالفة صريحة لنظام العمل السعودي. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفرض عقوبات على الشركات التي تتهاون في صرف رواتب الموظفين لضمان حق العامل في الحصول على أجره كاملاً وفي الوقت المحدد. يتعرض بعض العاملين في السعودية لمشكلة تأخير الرواتب أو عدم استلامها من قِبل أصحاب العمل. هذه المشكلة تؤثر سلبًا […]

رفع دعوى في مكتب العمل: دليلك لتقديم الشكوى واسترداد حقوقك خطوة بخطوة

يواجه العديد من العمال والموظفين في السعودية تحديات في بيئة العمل قد تصل إلى حد انتهاك حقوقهم القانونية، مثل تأخر دفع الرواتب أو الفصل التعسفي أو حرمانهم من مستحقاتهم. في هذه الحالات، يكون مكتب العمل الجهة المخولة لاستقبال الشكاوى العمالية ومحاولة حلها وديًا قبل تصعيدها إلى المحكمة العمالية. توفر وزارة الموارد البشرية (مكتب العمل) آليات واضحة لرفع دعوى […]

الطلاق الغيابي: لا توقّع أوراق الطلاق الغيابي قبل معرفة عواقبه القانونية

في السعودية يُعرَّف الطلاق الغيابي بأنه الطلاق الذي يصدر عن الزوج دون حضور الزوجة أو موافقتها. يبقى هذا الطلاق مبرراً شرعاً، لكن لا يتخلف عنه التزامات قانونية على الزوج. ومع ذلك، فرضت المملكة إجراءات جديدة لوقف الطلاق العبثي والكيدي، حيث شدد وزير العدل على أن الحصول على صكّ الطلاق لا يكتمل إلا بحضور الزوجين أو إعلامهما وتسوية […]