
تمثل لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية خطوة قانونية حاسمة للمتضررين من الأحكام العمالية، إذ تتيح لهم فرصة تقديم دفوعهم مجدداً وفقاً لنظام المحاكم العمالية.
وفي هذا المقال، سنوضح مفهوم اللائحة، ونقدم نموذجاً لها، بالإضافة إلى استعراض إجراءات تقديمها إلكترونياً، لضمان ممارسة حقك القانوني بكفاءة.
الان افضل محامي مختص في القضايا العمالية بنتظار استشارتك عبر تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان الرد فوري حمل التطبيق من هنا
تعد لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية وسيلة قانونية تتيح للمتضرر من الحكم إعادة النظر في القضية أمام محكمة الاستئناف العمالية.
ويهدف هذا الإجراء إلى ضمان تحقيق العدالة من خلال مراجعة الأحكام الصادرة في قضايا المحكمة العمالية، خصوصاً إذا كان الحكم قد شابه خطأ في تطبيق النظام أو لم يأخذ بعين الاعتبار جميع الأدلة المقدمة.
ويخضع تقديم الاعتراض لشروط محددة، أبرزها الالتزام بالمهلة النظامية لتقديم اللائحة، والتي حددها نظام المرافعات الشرعية في المادة (187)، حيث يجب تقديمها خلال 30 يوماً من تاريخ تبليغ الحكم.
في حال عدم تقديم الاعتراض خلال هذه الفترة، يصبح الحكم نهائياً وواجب التنفيذ وفق إجراءات تنفيذ حكم المحكمة العمالية
الان افضل محامي مختص في القضايا العمالية بنتظار استشارتك عبر تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان الرد فوري حمل التطبيق من هنا
واليوم أشطر محامي عمالي في السعودية يقدم لكم نموذجاً حول نموذج لائحة اعتراض على حكم المحكمة العمالية وفق الشكل التالي:
السيد رئيس محكمة الاستئناف العمالية الموقر.
اسم المعترض: …. الهوية الوطنية/الإقامة: …. العنوان: …. رقم الهاتف: …. البريد الإلكتروني: ….
الموضوع: لائحة اعتراض على الحكم الصادر عن المحكمة العمالية في القضية رقم …. رقم الحكم: …. تاريخ صدور الحكم: …./…./….
أسباب الاعتراض:
الطلبات: بناءً على ما تقدم، ألتمس من مقامكم الموقر:
الان افضل محامي مختص في القضايا العمالية بنتظار استشارتك عبر تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان الرد فوري حمل التطبيق من هنا
المرفقات:
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.
مقدم الاعتراض: …. التوقيع: …. التاريخ: ….
يمكن تقديم لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية بسهولة من خلال منصة “ناجز” التابعة لوزارة العدل، وذلك باتباع الخطوات التالية:
الان افضل محامي مختص في القضايا العمالية بنتظار استشارتك عبر تطبيق استشارتي حمل التطبيق الان الرد فوري حمل التطبيق من هنا
بعد تقديم اللائحة، يتم مراجعتها من قبل المحكمة، وفي حال استيفاء الشروط، تتم إحالتها إلى محكمة الاستئناف العمالية للنظر فيها وإصدار القرار المناسب.
ختاماً، إن الاعتراض على أحكام المحكمة العمالية حق يكفله النظام لكل متضرر من حكم غير منصف. باتباع إجراءات تنفيذ حكم المحكمة العمالية بالشكل الصحيح، يمكنك ضمان تحقيق العدالة واستيفاء حقوقك.
ولا تتردد في استشارة محامي عمالي مختص لضمان تقديم اعتراضك بأفضل صورة، عبر تحميل تطبيق استشارتي
اقرا المزيد :
تقديم شكوى للمحكمة العماليةتقديم شكوى للمحكمة العمالية تتطلب صياغتها ضمن ضوابط وشروط أشار إليها النظام ليتم قبول النظر فيها أمام المحكمة. كما يجب اتباع عدد من الإجراءات القانونية اللازمة من أجل رف...
قراءة المزيدطريقة رفع دعوى مكتب العمل في السعودية: الشروط – الإجراءات – الخصائصهل تتساءل عن كيفية رفع دعوى مكتب العمل في السعودية؟ وما هي شروطها وإجراءاتها؟ وما الفرق بين خطوات رفع دعوى عمالية في مكتب العمل وخطوا...
قراءة المزيددليل شامل حول رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعوديةيُعتبر رفع دعوى في المحكمة العمالية حقًا أساسيًا ومشروعًا لكل عامل في المملكة العربية السعودية يشعر بأنه تعرض لأي انتهاك لحقوقه التي يكفلها نظ...
قراءة المزيدفصل بموجب المادة (80) من نظام العملتعد المادة (80) من نظام العمل التابعة للقانون العملي السعودي أحد البنود التي تنظم فصل الموظفين من العمل. تهدف هذه المادة إلى تحديد الإجراءات والضوابط التي يجب اتباعه...
قراءة المزيدأسباب الفصل التعسفي الغير مشروع في نظام العمل السعودي يعد الفصل التعسفي من أبرز القضايا التي تثير اهتمام العاملين وأصحاب العمل على حد سواء في السعودية. يحدث الفصل التع...
قراءة المزيدالتعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفييمكن تعريف الفصل التعسفي أنه عبارة عن قيام صاحب العمل بفصل العامل وإنهاء خدماته دون وجود أي سبب مشروع لهذا الفصل، كما يجب التنويه هنا إلى أنه في حالة عدم قي...
قراءة المزيد