أكّدت وزارةُ الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدمَ تأثر منظومة الخدمات الرقمية التي تقدمها للمستفيدين في القطاعات التي تشرف عليها؛ وهي: "العمل، والتنمية الاجتماعية، والخدمات المشتركة، والخدمة المدنية".
وأوضحت الوزارةُ استمرارَ جميع خدماتها الإلكترونية بذات الكفاءة دون تأثر من العطل التقني الذي أصاب عددًا من دول العالم.
وأكدت الوزارة على سلامة المعلومات والبيانات الخاصة بجميع المستفيدين من خدماتها، سواء عاملين أو أصحاب عمل أو مستفيدين من الخدمات الرعوية والتنموية.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعتمد على أفضل الأنظمة في جميع عملياتها وخدماتها الرقمية، كما تعمل بشكل مستمرّ مع الجهات ذات العلاقة على التحقق الدوري من سلامة البنى التحتية للمعلومات لتحسين وتسهيل تجربة المستفيدين، وتحقيق استراتيجيتها المتمثلة في مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب.
تقديم لائحة اعتراضية على حكم مع نموذج جاهز من محامي يخضع تقديم لائحة اعتراضية على حكم قضائي في السعودية لعدة شروط وضوابط دقيقة لضمان قبول الاعتراض والنظر فيه من قبل محكمة الاستئناف. في هذه المقالة س...
قراءة المزيداستئناف حكم تعويض عمالي في السعودية | خطوات ومدة وطريقة الاعتراضيُعد استئناف حكم تعويض عمالي من أهم الوسائل القانونية التي منحها النظام السعودي للعامل وصاحب العمل على حدٍ سواء، وذلك للاعتراض على الأحك...
قراءة المزيداعتراض على حكم عمالييمتلك أي فرد في بيئة العمل سواء كان عامل أو صاحب عمل حق تقديم اعتراض على حكم عمالي بالسعودية إن لم يحقق الحكم الصادر عن المحكمة المختصة الغاية من الدعوى المرفوعة. إلا أن الاعتر...
قراءة المزيدالاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية | الشروط والإجراءات والنموذج الرسمي يُعد الاعتراض على حكم المحكمة العمالية من الحقوق النظامية التي منحها القانون السعودي لكل من صدر بحقه حكم قضائي عن الم...
قراءة المزيد